Erika Vorlová je členkou představenstva a Chief Service Officer ve společnosti GasNet CZ. Celý svůj profesní život se věnuje lidským
Role matky, manažerky a ženy (rozhovory Empowering women 3)
Změna jako příležitost (rozhovory Empowering women 3)
Libuše Kyzlinková je ředitelkou komunikace a Corporate Affairs ve farmaceutické společnosti GSK. Pro rozhovor si zvolila téma Změna jako příležitost.
Přechod z „běžného“ světa do online (rozhovory Empowering women 3)
Leona Schovancová patří mezi zkušené manažery v oblasti zákaznického servisu a obchodu a to především v energetice. Má velmi blízko
Mýty kolem korporátu – na vlastní kůži (rozhovory Empowering women 3)
Lucie Urválková je místopředsedkyní představenstva a finanční ředitelkou pojišťovny UNIQA. V korporátním prostředí se pohybuje celou svoji kariéru a povídala
Výzvy při výběru zaměstnanců „na dálku“ (rozhovory Empowering women 3)
Miroslava Barčová působí na pozici Managing Partner v Delta Consulting Group, která je exkluzivním partnerem CZ&SK Kennedy Executive. Povídali jsme
Dejte vaší práci smysl (rozhovory Empowering women 3)
Michaela Hrdličková se pohybuje dlouhodobě ve farmaceutickém průmyslu v oblasti biotechnologií. Posledních deset let zastává ředitelské pozice ve společnosti Biogen.
Láká vás mentoring? Sledujte nás a přidejte se.
Mentoringových programů je stále více, ale jen některé mají dlouhou historii a garantovanou vysokou kvalitu. Nezisková organizace Business & Professional
5.11.2019 – Druhý mentoringový stůl projektu Empowering Women 2 powered by IBM 🗓 🗺
Druhý mentoringový stůl pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na manažerskou roli připravují se
28.3.2020 – Šesté setkání projektu Empowering Women 2 Powered by IBM 🗓 🗺
Konference a mentoringové setkání Equal Pay Day je vlajkovou lodí a největší akcí svého druhu v České republice, které organizuje
11.2.2020 – Pátý mentoringový stůl projektu Empowering Women 2 powered by IBM 🗓 🗺
Pátý mentoringový stůl pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na manažerskou roli připravují se
7.1.2020 – Čtvrtý mentoringový stůl projektu Empowering Women 2 powered by IBM 🗓 🗺
Čtvrtý mentoringový stůl pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na manažerskou roli připravují se
3.12.2019 – Třetí mentoringový stůl projektu Empowering Women 2 powered by IBM 🗓 🗺
Třetí mentoringový stůl pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na manažerskou roli připravují se
Sdílení znalostí a zkušeností i navazování nových kontaktů, to vše je mentoring s BPWCR
„Předávání zkušeností a znalostí tu bylo vždy, jen jsme tomu neříkali mentoring. Patřím mezi ty šťastné, kteří potkali v životě
8.10. – První mentoringový stůl projektu Empowering Women 2 powered by IBM
Již 8.10. se koná první mentoringový stůl pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na
8.10.2019 – Mentoring EW powered by IBM 🗓 🗺
Za podpory IBM Česká republika připravila naše organizace další mentoringový projekt - Empowering Women II powered by IBM Jde o
IBM mentoring – Leona Schovancová na téma Jak a o kolik peněz si říct?
Ženám mnohem častěji než na penězích, záleží na náplni a prospěšnosti práce a na dobrém kolektivu. Na pohovor se pečlivě
Jak dopadl projekt Empowering Women?
Rok utekl jako voda a u nás je čas na hodnocení. A vystavený účet není vůbec špatný! Empowering Women -
Jak se natáčely medailonky?
4 ženy z EW se pokusily o story telling, aby nás provedly roční cestou v projektu. Všechny si to velmi
Objevte svět svého dítěte
Co a jak moje dítě prožívá, když . . .? Jsou jeho trápení vážná, nebo jde jen o lehká
Teorie ledovců aneb jakým jazykem mluvím?
Hodí se vám pár nápadů na téma „Jak se domluvit?“ Když se nedaří, napadají vás otázky Proč, CO a JAK?