První mentoringové setkání programu pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na manažerskou roli připravují
22.10.2021 – Mentoringový program Empowering Women 4 🗓 🗺
Jak být hvězdou přijímacího pohovoru (rozhovory Empowering women 3)
Renata Šutovská je majitelkou společnosti Evolution4HR, která hledá svým klientům nové zaměstnance. Oblasti náboru se věnuje celou svoji kariéru. Tématem
Role matky, manažerky a ženy (rozhovory Empowering women 3)
Erika Vorlová je členkou představenstva a Chief Service Officer ve společnosti GasNet CZ. Celý svůj profesní život se věnuje lidským
Změna jako příležitost (rozhovory Empowering women 3)
Libuše Kyzlinková je ředitelkou komunikace a Corporate Affairs ve farmaceutické společnosti GSK. Pro rozhovor si zvolila téma Změna jako příležitost.
Přechod z „běžného“ světa do online (rozhovory Empowering women 3)
Leona Schovancová patří mezi zkušené manažery v oblasti zákaznického servisu a obchodu a to především v energetice. Má velmi blízko
Mýty kolem korporátu – na vlastní kůži (rozhovory Empowering women 3)
Lucie Urválková je místopředsedkyní představenstva a finanční ředitelkou pojišťovny UNIQA. V korporátním prostředí se pohybuje celou svoji kariéru a povídala
Výzvy při výběru zaměstnanců „na dálku“ (rozhovory Empowering women 3)
Miroslava Barčová působí na pozici Managing Partner v Delta Consulting Group, která je exkluzivním partnerem CZ&SK Kennedy Executive. Povídali jsme
Dejte vaší práci smysl (rozhovory Empowering women 3)
Michaela Hrdličková se pohybuje dlouhodobě ve farmaceutickém průmyslu v oblasti biotechnologií. Posledních deset let zastává ředitelské pozice ve společnosti Biogen.
Láká vás mentoring? Sledujte nás a přidejte se.
Mentoringových programů je stále více, ale jen některé mají dlouhou historii a garantovanou vysokou kvalitu. Nezisková organizace Business & Professional
5.11.2019 – Druhý mentoringový stůl projektu Empowering Women 2 powered by IBM 🗓 🗺
Druhý mentoringový stůl pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na manažerskou roli připravují se
28.3.2020 – Šesté setkání projektu Empowering Women 2 Powered by IBM 🗓 🗺
Konference a mentoringové setkání Equal Pay Day je vlajkovou lodí a největší akcí svého druhu v České republice, které organizuje
11.2.2020 – Pátý mentoringový stůl projektu Empowering Women 2 powered by IBM 🗓 🗺
Pátý mentoringový stůl pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na manažerskou roli připravují se
7.1.2020 – Čtvrtý mentoringový stůl projektu Empowering Women 2 powered by IBM 🗓 🗺
Čtvrtý mentoringový stůl pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na manažerskou roli připravují se
3.12.2019 – Třetí mentoringový stůl projektu Empowering Women 2 powered by IBM 🗓 🗺
Třetí mentoringový stůl pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na manažerskou roli připravují se
Sdílení znalostí a zkušeností i navazování nových kontaktů, to vše je mentoring s BPWCR
„Předávání zkušeností a znalostí tu bylo vždy, jen jsme tomu neříkali mentoring. Patřím mezi ty šťastné, kteří potkali v životě
8.10. – První mentoringový stůl projektu Empowering Women 2 powered by IBM
Již 8.10. se koná první mentoringový stůl pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na
8.10.2019 – Mentoring EW powered by IBM 🗓 🗺
Za podpory IBM Česká republika připravila naše organizace další mentoringový projekt - Empowering Women II powered by IBM Jde o
IBM mentoring – Leona Schovancová na téma Jak a o kolik peněz si říct?
Ženám mnohem častěji než na penězích, záleží na náplni a prospěšnosti práce a na dobrém kolektivu. Na pohovor se pečlivě
Jak dopadl projekt Empowering Women?
Rok utekl jako voda a u nás je čas na hodnocení. A vystavený účet není vůbec špatný! Empowering Women -
Jak se natáčely medailonky?
4 ženy z EW se pokusily o story telling, aby nás provedly roční cestou v projektu. Všechny si to velmi