[vc_row][vc_column][vc_column_text]Naším cílem je podpora žen v jejich ekonomické nezávislosti. Máme radost, že projekty, které realizujeme, se nám daří náš cíl naplňovat a to, co děláme, má vysoký dopad na naši cílovou skupinu i na společnost. Zde jsou klíčové úspěchy a dosažené milníky:
Empowering Women Mentoring 5 (EW5)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=\“1/4\“][vc_single_image image=\“27391\“ img_size=\“full\“ onclick=\“link_image\“][/vc_column][vc_column width=\“3/4\“][vc_column_text]Projekt Empowering Women Mentoring 5, který si klade za cíl poskytovat mentorskou podporu pro talentované ženy z firem, získal obrovský zájem. Celkem 41 žen se zaregistrovalo jako mentees a 10 zkušených mentorek z členské základny organizace se zapojilo do programu. Úspěch 5. ročníku mezifiremního mentoringového programu vedl k rozhodnutí připravit další ročník, na který se již nyní můžete registrovat.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]3. ročník Akademie pro začínající podnikatelky (AWE)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=\“1/4\“][vc_video link=\“https://www.youtube.com/watch?v=-DPVFM1kOSg\“][vc_single_image image=\“27262\“ img_size=\“full\“ onclick=\“link_image\“][/vc_column][vc_column width=\“3/4\“][vc_column_text]Akademie pro začínající podnikatelky (AWE) úspěšně podpořila 45 žen v jejich podnikání. Vítězka závěrečné soutěže, Eliška Stofferová z firmy Anela, získala jak šek na 50tis. na podporu svého podnikání, tak i roční členství v BPWCR za své vynikající podnikatelské úspěchy. Součástí akademie byl také workshop s významnou podnikatelkou a investorkou Danou Bérovou na téma sebeprezentace před investory. Zakládáme si na tom, že i vlastní členky jsou v projektu aktivní jako facilitátorky, členky poroty a mentorky, což posiluje síťování a propojení v rámci organizace.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Equal Pay Day conference is going international II.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=\“1/4\“][vc_empty_space height=\“2px\“][vc_single_image image=\“26869\“ img_size=\“full\“ onclick=\“link_image\“][/vc_column][vc_column width=\“3/4\“][vc_column_text]Na mezinárodní konferenci Equal Pay Day ČR díky podpoře CEI (Central European Initiative) organizace pozvala 18 zahraničních osobností, které vystoupily jako mentorky, a 1 zahraničního speakera do sekce Women FINdependence zone. Projekt byl též zaměřen na podporu ukrajinských žen v ČR. V rámci projektu byl vytvořen manifest společně s partnery, čímž byla posílena významná spolupráce. Podrobnější informace o projektu jsou dostupné zde[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Equal Pay Day 2023[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=\“1/4\“][vc_video link=\“https://www.youtube.com/watch?v=f2niYs1pdFk\“][vc_video link=\“https://www.youtube.com/watch?v=tFR3dF_KZgs\“][/vc_column][vc_column width=\“3/4\“][vc_column_text]Konference Equal Pay Day 2023 předčila očekávání a počty účastníků výrazně vzrostly. Celkem 29 inspirativních řečníků oslovilo 676 účastnic a účastníků páteční konference. Projekt nabídl 79 mentorek pro 1180 mentees s celkovým počtem 4130 hodin mentoringu. K novinkám patřilo začlenění sekce Women’s FINdependence zone a Wellbeing & Relax Zone. Členky organizace se aktivně podílely na přípravě celého programu, což svědčí o angažovanosti a síle komunity.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Komunita Women\’s Empowerment Principles (WEPs)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=\“1/4\“][vc_single_image image=\“26930\“ img_size=\“full\“ onclick=\“link_image\“][vc_single_image image=\“27102\“ img_size=\“full\“ onclick=\“link_image\“][/vc_column][vc_column width=\“3/4\“][vc_column_text]Komunita Women’s Empowerment Principles (WEPs) zaznamenala velký zájem firem, což vedlo k rozšíření počtu signatářů. Pro zviditelnění tohoto úspěšného projektu UN Global Compact a UN WOMEN jsme připravily dvě setkání – na britské ambasádě a rezidenci irské ambasadorky, kde se diskutovalo o hledání způsobů, jak podpořit zvýšení povědomí firem a institucí o principech a jejich dopadu. Další setkání komunity jsou naplánována na podzim.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Women Famillies Career – Digital education in adult learning[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=\“1/4\“][vc_single_image image=\“28830\“ img_size=\“full\“ onclick=\“link_image\“][/vc_column][vc_column width=\“3/4\“][vc_column_text]Tento nový projekt, který startoval v červnu, si klade za cíl podpořit ženy a rodiny v používání digitálních nástrojů. Zároveň se projekt zaměřuje na překonávání překážek a stereotypů, se kterými se ženy v digitálním světě setkávají. Nabyté digitální dovednosti pak přináší ženám mnoho výhod a nových příležitostí. Na konferenci v Budapešti jsme nabídly bližší pohled na to, jakým způsobem digitální dovednosti mohou ženám otevřít nové možnosti.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Jsme hrdé na to, že se můžeme pyšnit nejen těmito úspěchy, které potvrzují důležitost a hodnotu naší práce. Projekty a aktivity pomáhají dosahovat rovnosti a podporovat ženy v jejich profesním růstu a seberealizaci, což má pozitivní dopad nejen na byznys, ale i na celou společnost.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]