Equal Pay Day

Kouzelná moc mentoringové zóny, aneb tip mentorky Lenky Mrázové, jak dostat z mentoringu maximum

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Kouzelná moc mentoringové zóny. Získáte, co potřebujete. [/vc_column_text][vc_column_text]Získáte, co potřebujete vědět, znát, dělat, používat. Jak to získáte? Když budete pozorně poslouchat. Když se zeptáte. Když položíte mentorce otevřenou otázku.

Kouzelná moc mentoringové zóny, aneb tip mentorky Lenky Mrázové, jak dostat z mentoringu maximum Read More »

Ženy jsou penalizované za to, že mají děti. Z rodičovské se vrací i na hůře placená místa, říká zakladatelka českého Equal Pay Day

[vc_row][vc_column][vc_column_text] V otázce genderové nerovnosti patří Česká republika mezi nejhorší státy Evropské unie. Dle Českého statistického úřadu si muži aktuálně vydělají v průměru o 17,7 procenta více než ženy. Ty

Ženy jsou penalizované za to, že mají děti. Z rodičovské se vrací i na hůře placená místa, říká zakladatelka českého Equal Pay Day Read More »

Idnes.cz: Platová rovnost? Ženy jsou málo naštvané na svou mzdu, říká Lenka Šťastná

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Právě na 6. března připadá Den rovného odměňování, symbolický den upozorňující na rozdíly v odměňování mužů a žen. Tímto tématem se dlouhodobě zabývá Lenka Šťastná, která se po mnoha letech

Idnes.cz: Platová rovnost? Ženy jsou málo naštvané na svou mzdu, říká Lenka Šťastná Read More »