[vc_row][vc_column][vc_column_text]Dne 25. ledna 2024 uspořádala Business & Professional Women Czech Republic (BPWCR) ve spolupráci s Rumunským velvyslanectvím mezinárodní setkání podporovatelů a singatářů Women\’s Empowerment Principles (WEPs) pod názvem \“EQUALITY MEANS BUSINESS\“. Tuto akci hostila Rumunská velvyslankyně, paní Marie-Antoaneta Barta, která ve své úvodní řeči zdůraznila, že rovnost pohlaví je zrcadlem pokroku ve společnosti a je klíčovým prvkem pro realizaci plného potenciálu v podnikání, politice a společnosti.
Setkání se zúčastnila také například velvyslankyně ze Slovenska, Gruzie, Kanady, Malajsie, Chorvatska, Tuniska a Jihoafrické republiky. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=\“1/2\“][vc_single_image image=\“29179\“ img_size=\“large\“][/vc_column][vc_column width=\“1/2\“][vc_column_text]Prezidentka BPWCR, Lenka Šťastná, představila v rozhovoru s Klárou Smolovou, která akci uváděla, přehled událostí spojených s WEPs v roce 2023 a plány na rok 2024 jak ve světě, tak v České republice. Následně se konala panelová diskuse na téma \“EQUALITY MEANS BUSINESS\“ s významnými hosty, kterým byli Martin Čermák: CEO HOPI Foods, Emmanuel Chilaud: Senior Director of Manufacturing Biscuits u Mondelēz International a Martin Záklasník: CEO a zakladatel Sinlei – Singularity Leadership Institute.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Z panelové diskuse vyplynulo, že všichni tři hosté sdílejí názor, že muži hrají klíčovou roli v sociální změně a rovnost příležitostí je vnímána jako naléhavá záležitost. Emmanuel Chilaud a Martin Záklasník upozornili na vliv čtyřiceti let socialismu na ideál ženy. Panelisté se shodli, že existence sociální bubliny bez problémů nerovnosti neznamená, že neexistují. Diskutovali také o potřebě transparentní firemní kultury a rozdílech v potřebách generací žen ve firmách.
Moderátorkou diskuse byla Radmila Pinkavová Jirkovská.[/vc_column_text][vc_single_image image=\“29216\“ img_size=\“large\“][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Poslední bod programu byl věnován sdílení zkušeností. S představením svých zkušeností vystoupila Helena Steinerová, Senior manager, Recruitment, Development & Employer brand ze společnosti GasNET CZ a Jan Bílý, ředitel úseku personálního Dopravního podniku Ostrava a.s.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=\“1/2\“][vc_column_text]Business & Professional Women International spolupracuje s UN Global Compact a UN WOMEN na projektu WEPs, který slouží k posilování postavení žen v agendě Cílů udržitelného rozvoje. BPWCR, jako ambasadorka tohoto projektu v České republice, usiluje o budování komunity firem zapojených do této iniciativy se o WEPs a o podporu těch, které směřují k dosažení Cíle 5 – ROVNOPRÁVNOST MUŽŮ A ŽEN. Více informací naleznete na našem webu.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=\“1/2\“][vc_single_image image=\“29209\“ img_size=\“large\“][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=\“Fotografie z události je možné shlédnout v naší fotogalerii\“ color=\“orange\“ size=\“lg\“ align=\“center\“ link=\“url:https%3A%2F%2Fbpwcr.cz%2Ffotogalerie-ze-setkani-projektu-weps-na-rumunskem-velvyslanectvi%2F||target:%20_blank|\“][/vc_column][/vc_row]