Co mi konference přinese?
Budete mít příležitost dozvědět se aktuální fakta, tváří v tvář se setkat se 100+ zajímavými osobnostmi z Česka i ze zahraničí, inspirovat se fungujícími příklady z praxe, a také se zapojit do podnětných diskuzí. A zároveň budete mít též příležitost pro váš růst.
Dva dny inspirace pro všechny
11. duben 2024
První den budeme naslouchat, diskutovat, inspirovat se a sdílet na konferenci vyznačující se unikátním formátem: svižná, autentická, bez prezentací a s množstvím užitečných příkladů a faktů.
12. duben 2024
Druhý den zapracujeme na osobním rozvoji v největší Mentoringové zóně v Evropě, FINdependence zone od Raiffeisenbank, wellbeing zóně a dalších, to celé pod hlavičkou Empower Day k posílení odvahy ke změnám.
👉 TIP! Do konce února si mezi vstupenkami vyberte balíček 1+1 na Empower Day při jehož zakoupení ušetříte 1 100 Kč.
Barbora Kroužková bude moderátorkou prvního dne konference
Novinářka a moderátorka Událostí a Událostí, komentářů na ČT1 a ČT24 se ujme role průvodkyně prvního, konferenčního dne Equal Pay Day. Sama se angažuje v oblasti veřejně prospěšných aktivit a v minulém roce obdržela Cenu Fóra dárců pro novináře za přínos pro filantropii. Dlouhodobě se zabývá též otázkou postavení mužů a žen ve společnosti, a tak bude během 15. ročníku konference mikrofon v těch nejpovolanějších rukách.
Proč je Equal Pay Day stále potřeba?
Podle Global Gender Gap Index 2023, který hodnotí 146 zemí by při současném tempu změn Evropa dosáhla genderové parity za 67 let, v České republice dokonce za 131 let.
V porovnání s rokem 2022 si naše země pohoršila v hledisku rovného odměňování: klesli jsme ze 76. na 101. místo. Přitom například co se týče dosahovaného vzdělávání žen, tak jsme premianty.
Z těchto důvodů zahájila před 15 lety organizace Business & Professional Women CR kampaň #equalpay a od té doby nejen, že vede kampaň za narovnání pracovních příležitostí a odměňování pro ženy i muže, ale také soustavně boří mýty o nedostatku kvalifikovaných žen, o stereotypech mužské a ženské práce a hlavně vybudovala platformu, která prezentuje ženské vzory a umožňuje firmám, jednotlivcům i státnímu sektoru sdílet zkušenosti dobré praxe. Každoročně si pak na jaře připomínáme platovou nerovnost a vrcholem kampaně je dvoudenní konference Equal Pay Day, která od roku 2010 představila již přes 335 unikátních vystupujících žen (85 % vystupujících jsou právě ženy) a inspirovala přes 20 573 žen-mentees.
Pojďte s námi otevírat toto téma, aby se nůžky gender pay gap nadále nerozevíraly a naopak jsme postavení žen na pracovním trhu i ve společnosti posilovali.
Již nyní v tom úsilí nejsme samy, dlouhodobě nás podporuje řada jednotlivců a firem, mnohé opakovaně. Všem za tuto nepolevující podporu děkujeme.
