Náš projekt, kampaň a konference Equal Pay Day zvítězil v cenách veřejnosti Good Company Circle Awards a jeho zakladatelka a prezidentka Business & Professional Women CR Lenka Šťastná si z Impakt Awards odnesla cenu partnera JTI pro inspirativní osobnosti. Obě ceny byly uděleny v rámci 2. ročníku konference Good Company Circle o sociální udržitelnosti.
Cenu veřejnosti Good Company Circle Award, jako ocenění příkladné spolupráce mezi neziskovými organizacemi a byznysem, uděloval byznysový portál Newstream, který byl mediálním partnerem stejnojmenné konference zaměřené na sociální udržitelnost v ČR. Jejím cílem je rozproudit celospolečenský dialog o budoucnosti naší společnosti a poukázat na klíčovou roli, kterou v ní hraje propojení byznysu, neziskového a veřejného sektoru. Ceny předávala Tereza Zavadilová, CEO newstream agency a šéfredaktorka portálu Newstream.
Za 15 let existence veřejně prospěšné organizace Business & Professional Women CR a Equal Pay Day, v jejímž pořádání nás nezastavila ani pandemie covidu, jsme podpořily tisíce žen a mnohým jsme ho doslova změnily. A to díky vzdělávání, mentoringu, sdílení silných ženských vzorů, inspiraci a hlavně díky soustavné advokační činnosti a samozřejmě intenzivní spolupráci s firmami. Velice si tohoto ocenění vážíme a je pro nás velkou motivací v práci, která nám dává smysl, pokračovat.
Lenka Šťastná pak na slavnostním galavečeru převzala Cenu JTI, partnera soutěže, z rukou Evy Prokešové, manažerky komunikace a CSR v JTI. Ocenění Impakt Awards pro inspirativní osobnosti, které svou nezištnou prací ovlivnily životy ostatních, uděloval letos Newstream poprvé na základě nominací veřejnosti.
„Jsem opravdu ráda, že se dopad naší kampaně každoročně zvyšuje a účast na konferenci přijímá více a více mužů i žen. Taková práce dává velký smysl a původní záměr – upozornit na stále přetrvávající rozdíly – je bohatě naplněn. Ale jdeme dál, za což velmi děkuji celému týmu i členkám naší organizace, partnerům, dobroholkám, vystupujícím i účastníkům. Všichni přinášejí svůj díl a přispívají také k úžasné atmosféře, kterou konference přináší. Mám radost, že téma oslovuje mladé lidi a že stále více mužů chápe, že bez férového chování a vzájemné úcty k tomu, co každý z nás umí, nemůžeme být v práci a v životě šťastní,“ říká Lenka Šťastná.
Projekt Equal Pay Day (EPD) založila nejvlivnější světová organizace Business & Professional Women International, která má poradní status v OSN (od roku 1947) i v Radě Evropy (od roku 1977) a byla iniciátorkou pořádání EPD po celém světě. Evropská komise zařazuje projekt EPD jako významné opatření EU a jejích členských států na podporu rovného odměňování. Konference je také součástí globální kampaně BPW International, která upozorňuje na nerovnosti ve více než 100 zemích světa. O evropské kampani za rovné odměňování každoročně reportuje i BPW Europe.
České pojetí je v rámci mezinárodní organizace tak unikátní, že slouží jako vzorová aktivita pro ostatní federace. Akce přispívá k nastolení celospolečenské debaty a změně kultury, smysluplnému propojení žen a posílení jejich postavení. Stejně tak oslovuje muže, protože téma spravedlivého odměňování a rovných příležitostí je tématem celospolečenským. Kampaň a konferenci dlouhodobě podporují též Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) a Středoevropská iniciativa (CEI), která Equal Pay Day v ČR navíc v roce 2024 vyhlásila svým vlajkovým projektem.
Příští, již 16. ročník, Equal Pay Day se uskuteční 25.-26. března 2025. Více si o něm můžete přečíst na webu konference. Early Birds vstupenky jsou již v prodeji tamtéž.
Ilustrační fotografie ke stažení zde. (Prosíme o uvedení fotokreditu: Lukáš Procházka, Newstream.)
