Stát by měl jít příkladem, v různorodosti a inkluzi jsou však lídry spíše firmy za asistence neziskové sféry. Nejen to vyplynulo z Euro Business Breakfast, které se zúčastnila i Lenka Šťastná, prezidentka BPWCR.
Různorodost je výhodná. Řada studií ukazuje, že diverzifikované týmy fungují lépe, jsou výkonnější a firmy, které se tomuto tématu věnují, bývají ekonomicky úspěšnější. Jak je na tom s diverzitou v byznysu Česko? Odpovědi hledalo červnové setkání Euro Business Breakfast ve čtyřech tematických blocích, v nichž se sešli zástupci státu, firem, neziskové sféry i Evropské unie.
O čem se na setkání mluvilo si přečtěte zde.
