jaké akce jsme zažily s BPW

Dopřejte svému dítěti rozvoj jeho nadání ve škole, která ho zaujme a nadchne. Den otevřených dveří 7.12.

Na zajímavém workshopu „Nadané děti: výzva ve vzdělávání i výchově", který se uskutečnil dne 19. 9. 2017 v Soukromé základní škole Cesta k úspěchu v Praze, jsme se dozvěděli spoustu zajímavých rad, jak poznáme nadané dítě, jak jej vzdělávat a proč mu věnovat pozornost a trpělivě odpovídat na všechny jeho zvídavé otázky.

Pan Dr. Ing. Stanislav Svoboda ve své prezentaci představil koncept základní školy Cesta k úspěchu, která se může pochlubit již desetiletou tradicí v oblasti vzdělávání nadaných dětí. Při škole také funguje nultý ročník pro děti od 4 do 6 let a škola úzce spolupracuje s psychologickým Centrem rozvoje nadání Cesta k úspěchu.

„Práce s dětmi mě baví a naplňuje, je to radost jim dopřát prostředí a podmínky pro jejich specifické vzdělávání a uspokojovat jejich neutuchající touhu po poznání nových a nových věcí," říká zakladatel školy Dr. Ing. Stanislav Svoboda.

V další části workshopu nám paní JUDr. Klára Samková, PhD. popsala úskalí výchovy nadaného dítěte z pohledu rodiče. Nadané dítě podle jejích slov potřebuje mnoho pozornosti a pochopení a vždy si zaslouží vysvětlení na každou otázku, kterou nám klade. Rovněž jsme se dozvěděli, proč nadaným dětem nejen učitelé často nerozumí a nechápou jejich specifické potřeby.

Workshop byl velkým přínosem pro získání více informací nejen z oblasti výchovy nadaných dětí, ale především o možnosti vzdělávání nadaných dětí. Pokud jste se nemohli workshopu zúčastnit, neváhejte se podívat na webové stránky Soukromé základní školy Cesta k úspěchu v Praze www.cestakuspechu.cz nebo na facebook školy https://www.facebook.com/Cestakuspechu.cz/?fref=ts, kde mimo jiné najdete i pozvánku na Den otevřených dveří 7. 12. 2017.

Dopřejte svému dítěti rozvoj jeho nadání ve škole, která ho zaujme a nadchne!

Děkujeme za milá přání

Děkujeme za milá přání od našich členek a hostů. Rádi jsme s Vámi pracovaly a bavily se po celý rok 2015

"Milá Lenko, přeji Ti krásný Advent a příjemné vánoční svátky, hlavně hodně zdravíčka a děkuji za vše v tomto roce 2015. Jsi opravdu vzácná žena a moc si Tě vážím. Díky Tobě a BPW jsem nejen poznala další úžasné dámy, ale otevřela jsi mi jiný obzor a cestu.
S úctou, Olivie Rubášová, hotel Corinthia Towers"

 

"Vážená paní Dreiseitlová, děkuji tímto za možnost účastnit se v mentoringu dne 8.12. Bylo to moc fajn potkat zase nové zajímavé ženy, mentorky taky úžasné - profesionálky, cítila jsem se mezi vámi moc dobře (což v networks hledám, ať jsem kdekoliv..).  Doufám,že bude další možnost do budoucna. Přeji moc hezké vánoce a do Nového roku 2016 vše dobré a pokud možno normální.
Srdečně zdravím, Jiřina Castorena Sanchez"

 

 

 

Zajímavý rozhovor s Radmilou Pinkavovou Jirkovskou na blogu 100Zrcadel

Web našeho projektu 100 Zrcadel se začíná plnit příspěvky - tentokrát je to rozhovor s Radmilou Pinkavovou Jirkovskou.

Po dokončení studia společenských věd a ekonomie pracuje 14 let v médiích. V TV Nova se podílela na celé řadě projektů, například na rebrandingu Galaxie Sport, spuštění kanálu MTV nebo digitalizaci televizního archivu. Od roku 2010 vede sekci řízení lidských zdrojů. Je certifikovanou koučkou a používá koučink při vedení týmu.

Rozhovor čtěte zde: http://www.100mirrors.eu/ext/cs/ict-tool/blog/item/289-radmila-pinkavova-jirkovska-myslim-ze-trochu-punku-nemuze-v-businessu-skodit

Karolína Risser: Jsem zapálená pro svůj projekt a šířím kolem sebe díky tomu pozitivní energii

Kdo je Karolína Risser? 

Žena, která studovala ve Francii, odkud si do Čech přivezla lásku k dobrému jídlu a manžela. Společně rádi zkouší nové recepty a hostí své přátele. V Praze začala budovat kariéru v nadnárodních korporacích a hodně času trávila ve velkých administrativních budovách. Po celou dobu tam však postrádala možnost dobře se najíst. Po narození dcerky se začala ještě více věnovat svému velkému koníčku – vaření.

Její velkou vášní se stala kvalitní zdravá strava a nové trendy v gastronomii. Absolvovala řadu odborných kurzů a získala certifikaci jako výživová poradkyně. Založila firmu Deli Life, která nabízí kvalitní jídlo a poradenství pro zdravý životní styl. Chce všem časově vytíženým lidem zprostředkovat možnost lepšího stravování a dodat jim skvělý pocit ze svého těla a ducha. Cílem firmy Deli Life je pomáhat lidem lépe jíst a tím šťastněji žít.

Karolíno, proč jste se přihlásila do projektu Empowering Women? Co vás k tomu vedlo?

Do projektu jsem se přihlásila, protože jsem měla řadu otázek spojených s rozjezdem svého podnikání. Neměla jsem žádné velké zkušenosti a zajímala jsem se například o témata: Jaká je nevhodnější právní forma podnikání pro můj podnikatelský záměr (OSVČ, s.r.o., sociální podnik nebo neziskovka)? Nezapomněla jsem na nic při finanční analýze a plánování mého cash flow? Je pro mě výhodné být plátcem DPH? Jaké jsou možnosti dotací a finanční podpory pro začínající podnikatelky když rozjíždějí podnikání? Hledala jsem kam se obrátit s prosbou o pomoc nebo konzultaci s konkrétními dotazy z oblasti práva, daní, účetnictví atd....

Získala jste odpovědi? Jak Vám projekt pomohl a kam jste se profesně posunula?

Ano, v rámci projektu Empowering Women jsem absolvovala řadu zajímavých mentoringů, networkingových setkání i seminářů. Seznámila jsem se s řadou inspirativních žen, které mě obohatily nejen profesně, ale i lidsky. Zmínit bych chtěla seminář o tom jak optimálně využívat Facebook pro rozjezd podnikání s Eliškou Vyhnánkovou, členkou BPW. Díky němu jsem nastavila optimální strategii pro komunikaci a kampaně na facebookové stránce Deli Life.

Jako největší přínos hodnotím, že jsem se v projektu potkala s maminkou Pavlou, která má zkušenosti s pořádáním cateringů a uvažovala o spuštění podobného projektu. Spojily jsme síly a začaly jsme úspěšně spolupracovat. Na jedné networkingové akci pro začínající podnikatelky jsme potom potkaly maminku Terezu, která je shodou okolností ve stejném projektu BPW a tak jsme se propojily. Všechny tři se nyní vhodně doplňujeme a máme za sebou už řadu úspěšně realizovaných akcí. Pořádáme kurzy Zdravé výživy a zajišťujeme cateringy na semináře, konference, vánoční večírky, soukromé oslavy, dětské dny apod. pro významné klienty; jako Škoda, PwC, Česká Spořitelna, Google, ale i pro menší firmy a soukromé osoby.

Jakou jste měla vizi, když jste se do projektu zapojovala? 

Mojí dlouhodobou vizí je zlepšit životosprávu a kondici časově vytížených lidí díky inovativnímu konceptu stravování a osvětě. Práce na tomto krásném projektu mě naplňuje a přináší mi velkou seberealizaci, která mi při opuštění zaměstnání a nástupu na rodičovskou dovolenou chyběla.

Vyvinula se nějak Vaše vize? Posunula se? Zůstala stejná?

Moje vize se stále vyvíjí podle potřeb trhu a zpětné vazby od klientů. Původně jsem si myslela, že budu dodávat primárně zdravé obědy, ukázalo se, že je na trhu velký zájem také o zdravé cateringy.

Vyhrála jste Rozjezdy roku, to je úžasné. Řekněte nám více o této zkušenosti. 

Na Rozjezdy roku jsem dostala výborné reference od řady lidí, kteří se této akce účastnili v minulých ročnících. Je to velmi prospěšná soutěž, díky které mohou začínající podnikatelé získat cenné zkušenosti, kontakty, inspiraci a doporučení jak vylepšit svůj podnikatelský záměr.

Pro mě představovaly Rozjezdy roku velkou výzvu. Díky této soutěži jsem si podrobně promyslela a vypilovala celý svůj podnikatelský záměr. Jsem zapálená pro svůj projekt a šířím kolem sebe díky tomu pozitivní energii. Myslím, že jsem nadchla porotu prospěšností mého projektu, který pomůže řadě lidí dobře jíst a cítit se lépe.

Vítězství v soutěži je pro mě velmi motivační a zavazující, nechci zklamat důvěru v úspěšnost mého projektu, kterou jsem získala od odborné poroty.  Vítězství v této soutěži mi pomáhá otvírat dveře při nabízení mých výrobků a služeb. Věřím, že se mi také podaří využít PR Rozjezdů roku pro budování mé značky.

Je něco, čemu byste se ráda věnovala do budoucna? Co byste ráda rozvíjela? 

Ráda bych skloubila svůj velký sen, kterým je řízení sociálního podniku v oblasti gastronomie s aktuálními problémy a potřebami, které vidím na českém trhu.

Přes deset let jsem pracovala jako projektová manažerka a konzultantka. Z vlastní zkušenosti vím, že zaměstnanci velkých korporací tráví průměrně až deset hodin denně v administrativních komplexech, kde nejsou úplně optimální podmínky a většinou mají omezené možnosti stravování. Většina populace se stravuje nepravidelně a nekvalitně. Čím dál více lidí trpí zdravotními problémy a civilizačními chorobami.

Mou vizí je pomoci zlepšit životosprávu pracovně vytížených lidí díky inovativnímu způsobu stravování. Cílem je nabídnout specifický sortiment a služby, které povedou ke zlepšení kondice a zdraví klientů. Ráda bych přinesla win-win řešení pro firmy i zaměstnance. Mým cílem je změnit stravování ve firmách a zlepšit tak životosprávu, fyzickou a psychickou kondici pracovně vytížených lidi v ČR, což bude mít pozitivní vliv na jejich celkovou spokojenost, a tím i lepší výkon a výsledky pro firmy.

Cílím na vybudování sociálního podniku, který bude zaměstnávat osoby znevýhodněné na trhu práce (matky na/po RD, osoby se zdravotním hendikepem či studenty hledající praxi). Z vlastní zkušenosti vím, jak je pro tyto cílové skupiny těžké najít práci. Náš podnik má také environmentální aspekt - vaříme z lokálních surovin a přípravu jídla plánujeme tak, abychom jídlem neplýtvali, snížili jeho ekologickou stopu a minimalizujeme tak dopad našeho podnikání na životní prostředí.

Naplňování všech těchto úkolů představuje dlouhou a těžkou cestu. Při své práci se řídím mottem od mého oblíbeného autora Paula Coelha: „Když něco opravdu chceš, celý vesmír se spojí, abys to mohla uskutečnit.“ Mě se zatím vždy vyplatilo věřit svým snům, dělat to co mě naplňuje, stanovit si cíle a trpělivě na nich pracovat.

Celý projekt vyvrcholí akcí Equal Pay Day - Ženy sobě v březnu 2016, plánujete se zúčastnit?

EPD (Equal Pay Day) se budu účastnit již potřetí za sebou. Je to pro mě vždy jedna z nejlepších událostí roku. Jako všechny akce realizované Business & Professional Women je i tako aktivita velmi profesionální a jedinečná.

Vždy se těším na mentoringy plné skrytých i otevřených poselství a inspirativních námětů ze života. Pokaždé se tam potkám s řadou zajímavých žen, mám příležitost probrat novinky s lidmi ze své branže a navázat nová přátelství. Letos bych tam měla také dostat příležitost představit své zkušenosti a rady spojené s rozjezdem mého podnikání a pomoci tak ostatním ženám (maminkám), které uvažují o vlastním businessu.

-----------------------------------------------------------------------------------

Tak to je Karolína Risser, účastnice projektu Empowering Women.

Karolíno, moc děkuji za rozhovor a těším se brzy na viděnou.

Tereza Melišová, PR managerka

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz

 

Michaela Hrdličková skočila na Novém Zélandu na padáku z letadla

Michaela Hrdličková se narodila v Brně a má dvě děti, Alexandru a Lukáše. Vystudovala Všeobecnou biologii se specializací na mikrobiologii a molekulární biologii na Přírodovědecké fakultě v Brně. Pracovala na Oddělení klinické mikrobiologie ve FN Brno. Po šesti letech na mateřské dovolené začala pracovat ve farmaceutickém průmyslu a postupně prošla různými pozicemi. Ředitelkou české pobočky Biogen je 5 let. Také je 1.Viceprezidentkou Asociace inovativního farmaceutického průmyslu.

Paní Hrdličková, prozradíte, co nejbláznivějšího jste v životě udělala?

Na poslední chvíli jsem změnila letité rozhodnutí jít studovat medicínu a šla jsem studovat molekulární biologii a mikrobiologii. Dnes jsem za to moc ráda! A také jsem skočila na Novém Zélandu na padáku z letadla, to pro mě bylo do té doby nemyslitelné. Ale když to všichni dělali, musela jsem přece také... 🙂

Jste velmi inspirativní dáma, řeknete mi, kde inspiraci hledáte Vy?

Všude kolem sebe, jsem hodně vnímavá k okolí.

A co odpočinek? Co pro Vás znamená a jak odpočíváte?

Většinou aktivně - s dětmi, na procházce s retrívrem, na józe, na výstavě, na koncertu jazzu nebo vážné hudby.

Oblékáte se velmi elegantně, jaký máte ráda styl oblečení? Chodíte nakupovat často?

Mám ráda italskou módu a nakupuji příležitostně - když okolo něčeho jdu, co mi padne do oka. Téměř nikdy nejdu nakupovat cíleně.

A jaké máte ráda barvy? Ovlivňují Vás?

Ovlivňují, hodně. Mám ráda třeba oranžovou. Nebo barvu půdy v Africe, cihlovou. A také tmavě modrou a olivovou. Oblékám si barvy podle nálady.

Zajímalo by mě také, jaké gesto nebo charakter je pro Vás nepřijatelné?

Destruktivní negativista vysávající energii.

A poslední otázka. Jak byste využila 21% platu navíc (jedná se o rozdíl mzdy mezi muži a ženami v ČR v roce 2014)?

Možná bych je někam investovala, nebo bych častěji cestovala. Nevím, snažím se vždy hospodařit s tím, co mám.

Paní Hrdličková, velmi Vám děkuji za milý rozhovor a moc se na Vás těším již 8. prosince na dalším setkání projektu Empowering Women.

Tereza Melišová - PR managerka

 

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz

 

Hana Čepová: oproti rozhodnutí začít podnikat je všechno ostatní nuda

11 otázek a 11 rychlých odpovědí

Kdo je Hana Čepová?

1969 narození – školka – škola – další škola – prádelna – sklad barev + vzv – mytí oken – první profi hosteska po revoluci – pco – a pak!!! 1996 první vlastní firma a od té doby velká jízda!

Hanko, co nejbláznivějšího jste v životě udělala?

Začala jsem podnikat. Myslím, že vše ostatní je proti tomuhle rozhodnutí velká nuda.

Kde hledáte inspiraci?

V přírodě, mezi přáteli, na cestách, v divadle, kině, na výstavách či koncertech, v životě.

Co pro Vás znamená odpočinek? Jak odpočíváte?

Ekonomicky řečeno "vzácný statek". A jak si ho užívám? Jak kdy. Aktivně i neaktivně, hlavně však vědomě.

Jak byste využila 21% platu navíc (rozdíl mzdy mezi muži a ženami v ČR v roce 2014)

Upřímně řečeno - nevím. Přesto, že aktivity okolo EPD jednoznačně podporuji, myslím, že můj život by to pravděpodobně nijak zásadně nezměnilo. Což je nejspíš dané tím, že si jednak jako majitelka společnosti o svých příjmech rozhoduji sama a druhak mé potřeby jsou v zásadě dosti skromné.

Jaký máte ráda styl oblečení? Jak často chodíte nakupovat a kam?

Neformální, lehce sportovní, pohodlné. Nakupovat chodím v nouzi největší a se sebezapřením.

Jaké roční období Vám vyhovuje? A proč?

Vyhovují mi asi všechny, každé má "něco" proč je zajímavé. Nejradši mám ale asi jaro, když se příroda probouzí, dny se prodlužují a vše se začíná krásně zelenat.

Jakou posloucháte hudbu?

Jakou zrovna hrají 🙂

S kým byste se ráda setkala?

S Tinou Turner. Ta "baba" určitě netuší, jak moc změnila svým srpnovým koncertem v roce 1995 v Praze na Bohemce můj život.

Jakému jídlu nikdy neodoláte?

Dobrému, konzumovanému s přáteli a zapíjenému dobrým vínem. V poslední době jsou ta jídla čím dál častěji bezmasá.

Jaké gesto nebo charakter je pro Vás nepřijatelné?

Jak zpívá Marta Kubišová v Motlidbě: zloba, závist, zášť.. Za sebe přidávám hloupost

Jaké máte ráda barvy? Ovlivňují Vás?

Jak kdy. Nemám oblíbenou jednu barvu, jediné co nemusím jsou svítivé barvy.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Hana Čepová je mentorkou v projektu Empowering Women a setkat se s ní můžete již 8. prosince.

A já se moc těším. Hanko, moc děkuji za rozhovor.

Tereza Melišová

PR managerka

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz

 

Radmila Pinkavová Jirkovská: myslím, že trochu punku nemůže v businessu škodit

Radmila Pinkavová Jirkovská po dokončení studia společenských věd a ekonomie pracuje 14 let v médiích. V TV Nova se podílela na celé řadě projektů, například na rebrandingu Galaxie Sport, spuštění kanálu MTV nebo digitalizaci televizního archivu. Od roku 2010 vede sekci řízení lidských zdrojů. Je certifikovanou koučkou a používá koučink při vedení týmu.

Radko, prozraďte nám, co nejbláznivějšího jste v životě udělala?

Těší mě dělat neočekávané věci a ráda se vrhám mimo komfortní zónu. Navštěvuji trénink improvizace a tam patří vystupování z komfortní zóny k základním předpokladům. Je tedy těžké říci, co je v mém životě "nejbláznivější" - je toho hodně. V devadesátých letech minulého století jsem například bydlela 5 let v srdci jedné z vyhlášených romských čtvrtí. Měla jsem tam bytový ateliér, kam přicházeli moji přátelé hrát divadlo, malovat, poslouchat hudbu, experimentovat, diskutovat o filosofii. Vznikala tam celá řada fascinujících myšlenek a zkušeností a moc nás to tehdy bavilo.

Kde pro to vše hledáte inspiraci?

Pracovní inspiraci hledám ve sdílení zkušeností s kolegy z HR. Osobní pak v koučování, ať už jsem koučovaným nebo koučem.

A co pro Vás znamená odpočinek? Jak odpočíváte?

Potřebuji odpočívat aktivně a rozmanitě. V současné době hodně relaxuji sportem nebo na své malé zahrádce. Pěstuji nejrůznější druhy rostlin, nejvíce mě baví exotičtější rostliny jako masožravky nebo kaktusy.

Jaké máte ráda barvy? Ovlivňují Vás?

Dříve jsem ráda nosila černou barvu, protože jsem si připadala elegantní. Pak jsem si uvědomila, že se tím ochuzuji. Teď hýřím živými barvami, nosím ráda červenou, oranžovou, hnědou, dokonce jsem si dlouho barvila načerveno i vlasy. Myslím, že trochu punku nemůže v businessu škodit :-).

Radko, zajímalo by mě, jak byste využila 21% platu navíc (jedná se rozdíl mzdy mezi muži a ženami v ČR v roce 2014)

Podpořila bych své umělecky založené přátele nákupem jejich prací. Něco bych utratila na dobročinných akcích, které organizují jiní moji přátelé, pracující v neziskovkách. Uvědomuji si, jak je těžké se prosadit v businessu, ale ještě těžší je sehnat peníze na umění nebo dobročinnost. Vážím si všech, kteří se tomu naplno věnují.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tak to je Radmila Pinkavová Jirkovská, mentorka projektu Empowering Women.

Radko, moc děkuji za rozhovor a moc se těším na setkání již 8. prosince.

Tereza Melišová,

PR managerka

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz

 

Ověřeno! Propojování žen v BPW funguje na jedničku.

Přesvěčte se .... další společná akce pořádáná ženami z BPW. Propojení kontaktů u nás prostě funguje a trvá. Neváhejte se k nám proto přidat. Členství v roce 2016 je otevřené. Přidejte se a zde je pozvánka na přijemnou společnou akci...

Milé dámy,medailová vína 2.12.2015

velmi srdečně vás všechny zvu na poslední ochutnávku vín společnosti LALUSS v tomto kalendářním roce, která opravdu stojí za to (viz příloha). Ochutnávku medailových vín děláme jen jedenkrát ročně a jsou to vína, která dostala nejméně 85 bodů v prestižní a mezinárodně velmi uznávané soutěži Prague Wine Trophy.

Při ochutnávce nás čeká nejenom 10 skvělých vín, ale také snoubení delikates s těmito víny. Počet míst je omezen na 20.

Nenechte si ujít tento vskutku jedinečný zážitek. Můžete jej také věnovat jako adventní či vánoční dárek někomu, koho byste rádi obdarovali něčím speciálním.

Požádám Vás o včasnou rezervaci a tentokrát i zaslání zálohy 400 Kč na osobu na č.ú. 670100-2202652794/6210, do zprávy prosím uveďte jméno a počet osob.

Ochutnávka proběhne v prostorách společnosti Papilio (majitelkou je také členka BPW) blízko Karlova náměstí (viz odkaz http://papilioprague.com/en/contact/)

Velice se těším na vás i na společný příjemný adventní zážitek.

Laďka Soukupová, jednatelka

Fotografie z prezentace projektu 100Zrcadel pokračuje

Zájem byl opravdu veliký a my jsme rádi, že už můžeme nabídnout první výstupy z našeho projektu - sledujte naše aktivity na https://www.facebook.com/100Mirrors.

Podívejte se na fotogalerii z prezentace projektu v Kavárně Martin na Žižkově.

100Mirr presentation Nov2015_2 100Mirr presentation Nov2015_3 100Mirr presentation Nov2015_4 100Mirr presentation Nov2015_1