Uplatnění interim manažera ve středních a menších firmách má největší potenciál. Pro realizaci změn, nastavení strategie, pro výběr či implementaci nového řešení je potřeba zapojit seniorního člověka, říká Leona Schovancová, Interim & Projektová manažerka, jedna z mentorek 12. ročníku akce Equal Pay Day.

Leona strávila převážnou část svého profesního života v typicky mužských oborech - v energetice a v IT, kde se jí podařilo prosadit do top manažerských pozic. U svého virtuálního mentoringového stolu se tak podělí o své zkušenosti s tím, jak se „zdravě“ prosadit v mužském kolektivu.

Rok 2020 skončil pro Leonu Schovancovou velkou změnou, co se kariéry týká. O jakou změnu šlo a co ji přimělo se po letech v korporátech pustit do vlastního podnikání, se dočtete v rozhovoru publikovaném portálem Praha4online.cz, který je mediálním partnerem Equal Pay Day 2021.

Chci si přečíst celý rozhovor

 

Tags:

Log in with your credentials

nebo    

Forgot your details?

Požádat o členství v BPW

Přejít k navigační liště