[vc_row][vc_column][vc_column_text]Ucelený vzdělávací projekt Empowering women mentoring pro talentované ženy z firem, které jsou nově na manažerské pozici nebo se na manažerskou roli připravují, s využitím oblíbené metody speed mentoring.
KDY: 15. března 2024
KDE: Raiffeisenbank, Hvězdova 1716/2b, 140 78 Praha 4-Nusle[/vc_column_text][vc_single_image image=\“28086\“ img_size=\“medium\“ alignment=\“center\“ onclick=\“custom_link\“ img_link_target=\“_blank\“ link=\“https://www.google.cz/maps/place/Raiffeisenbank+-+centr%C3%A1la/@50.0504242,14.4335703,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x470b959022065c7d:0x3b78daa1e3e5f171!8m2!3d50.0504208!4d14.4361452!16s%2Fg%2F11r5tx3r7t?entry=tts\“][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Téma: Worklife balance nebo blending?
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=\“1/4\“][vc_single_image image=\“28624\“ img_size=\“large\“][/vc_column][vc_column width=\“3/4\“][vc_column_text]MENTORKA: MICHAELA KUBÝOVÁ, Head of Internal Audit, Raiffeisenbank
Michaela je v Raiffeisenbank zodpovědná za strategii auditu, řízení auditních projektů a komunikaci výsledků auditu v rámci banky i skupiny. Je aktivní v Českém Institutu Interních Auditorů a Radě pro veřejný dohled nad auditem. Působí jako mentorka a koučka.
Ke koučování ji přivedly zkušenosti z manažerské práce a chuť zařadit do svého života další rozměr práce s lidmi. Dlouholetá manažerská praxe spolu s výchovou tří dětí ji přivedly k přesvědčení, že pokud člověk ví, co chce, dochází k využití vlastního potencionálu a tím i k dosažení osobní spokojenosti. Baví ji být s lidmi a pomoci jim v tomto procesu prostřednictvím koučovacích technik.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Téma: Leadership budoucnosti
Jak chci, aby mě chápali ostatní a jak s nimi kvalitně komunikovat? Budeme si povídat o: Nálada a vztahy v týmu. Jak pracovat s lidmi, kteří jsou odlišní než vy – diverzita, inkluze, multikulti. Pozitivní výrazy, mezilidské vztahy. Jak motivovat lidi v době změny hodnot. Umění argumentace, vyjednávání a zpětná vazba.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=\“1/4\“][vc_single_image image=\“28691\“ img_size=\“large\“ onclick=\“link_image\“][/vc_column][vc_column width=\“3/4\“][vc_column_text]MENTORKA: KATEŘINA NOVOTNÁ, HR ŘEDITELKA KONE INDUSTRIAL – KONCERN S.R.O.
Posledních 15 let se Kateřina věnuje HR ze všech uhlů, má za sebou praxi z pozice Centre of Expertise, Business partnering, Shared services a také z výrobního závodu. Nyní se nad rámec uvedeného věnuje interní a externí komunikaci.
Cílem Kateřiny je prosazování empowerementu a rovnosti mezi všemi zaměstnanci a budování ED jak jednotlivců, tak firmy.
Miluje komunikaci s lidmi, je empatická a umí výborně naslouchat, zároveň je ale velmi strukturovaná, s vnitřní efektivitou a orientací se v problému. Nedělá ji problém pojmenovat obtížné věci, orientovat se v nelehkých situacích.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]