Kdo je Karolína Risser?
Žena, která studovala ve Francii, odkud si do Čech přivezla lásku k dobrému jídlu a manžela. Společně rádi zkouší nové recepty a hostí své přátele. V Praze začala budovat kariéru v nadnárodních korporacích a hodně času trávila ve velkých administrativních budovách. Po celou dobu tam však postrádala možnost dobře se najíst. Po narození dcerky se začala ještě více věnovat svému velkému koníčku – vaření.
Její velkou vášní se stala kvalitní zdravá strava a nové trendy v gastronomii. Absolvovala řadu odborných kurzů a získala certifikaci jako výživová poradkyně. Založila firmu Deli Life, která nabízí kvalitní jídlo a poradenství pro zdravý životní styl. Chce všem časově vytíženým lidem zprostředkovat možnost lepšího stravování a dodat jim skvělý pocit ze svého těla a ducha. Cílem firmy Deli Life je pomáhat lidem lépe jíst a tím šťastněji žít.
Karolíno, proč jste se přihlásila do projektu Empowering Women? Co vás k tomu vedlo?
Do projektu jsem se přihlásila, protože jsem měla řadu otázek spojených s rozjezdem svého podnikání. Neměla jsem žádné velké zkušenosti a zajímala jsem se například o témata: Jaká je nevhodnější právní forma podnikání pro můj podnikatelský záměr (OSVČ, s.r.o., sociální podnik nebo neziskovka)? Nezapomněla jsem na nic při finanční analýze a plánování mého cash flow? Je pro mě výhodné být plátcem DPH? Jaké jsou možnosti dotací a finanční podpory pro začínající podnikatelky když rozjíždějí podnikání? Hledala jsem kam se obrátit s prosbou o pomoc nebo konzultaci s konkrétními dotazy z oblasti práva, daní, účetnictví atd....
Získala jste odpovědi? Jak Vám projekt pomohl a kam jste se profesně posunula?
Ano, v rámci projektu Empowering Women jsem absolvovala řadu zajímavých mentoringů, networkingových setkání i seminářů. Seznámila jsem se s řadou inspirativních žen, které mě obohatily nejen profesně, ale i lidsky. Zmínit bych chtěla seminář o tom jak optimálně využívat Facebook pro rozjezd podnikání s Eliškou Vyhnánkovou, členkou BPW. Díky němu jsem nastavila optimální strategii pro komunikaci a kampaně na facebookové stránce Deli Life.
Jako největší přínos hodnotím, že jsem se v projektu potkala s maminkou Pavlou, která má zkušenosti s pořádáním cateringů a uvažovala o spuštění podobného projektu. Spojily jsme síly a začaly jsme úspěšně spolupracovat. Na jedné networkingové akci pro začínající podnikatelky jsme potom potkaly maminku Terezu, která je shodou okolností ve stejném projektu BPW a tak jsme se propojily. Všechny tři se nyní vhodně doplňujeme a máme za sebou už řadu úspěšně realizovaných akcí. Pořádáme kurzy Zdravé výživy a zajišťujeme cateringy na semináře, konference, vánoční večírky, soukromé oslavy, dětské dny apod. pro významné klienty; jako Škoda, PwC, Česká Spořitelna, Google, ale i pro menší firmy a soukromé osoby.
Jakou jste měla vizi, když jste se do projektu zapojovala?
Mojí dlouhodobou vizí je zlepšit životosprávu a kondici časově vytížených lidí díky inovativnímu konceptu stravování a osvětě. Práce na tomto krásném projektu mě naplňuje a přináší mi velkou seberealizaci, která mi při opuštění zaměstnání a nástupu na rodičovskou dovolenou chyběla.
Vyvinula se nějak Vaše vize? Posunula se? Zůstala stejná?
Moje vize se stále vyvíjí podle potřeb trhu a zpětné vazby od klientů. Původně jsem si myslela, že budu dodávat primárně zdravé obědy, ukázalo se, že je na trhu velký zájem také o zdravé cateringy.
Vyhrála jste Rozjezdy roku, to je úžasné. Řekněte nám více o této zkušenosti.
Na Rozjezdy roku jsem dostala výborné reference od řady lidí, kteří se této akce účastnili v minulých ročnících. Je to velmi prospěšná soutěž, díky které mohou začínající podnikatelé získat cenné zkušenosti, kontakty, inspiraci a doporučení jak vylepšit svůj podnikatelský záměr.
Pro mě představovaly Rozjezdy roku velkou výzvu. Díky této soutěži jsem si podrobně promyslela a vypilovala celý svůj podnikatelský záměr. Jsem zapálená pro svůj projekt a šířím kolem sebe díky tomu pozitivní energii. Myslím, že jsem nadchla porotu prospěšností mého projektu, který pomůže řadě lidí dobře jíst a cítit se lépe.
Vítězství v soutěži je pro mě velmi motivační a zavazující, nechci zklamat důvěru v úspěšnost mého projektu, kterou jsem získala od odborné poroty. Vítězství v této soutěži mi pomáhá otvírat dveře při nabízení mých výrobků a služeb. Věřím, že se mi také podaří využít PR Rozjezdů roku pro budování mé značky.
Je něco, čemu byste se ráda věnovala do budoucna? Co byste ráda rozvíjela?
Ráda bych skloubila svůj velký sen, kterým je řízení sociálního podniku v oblasti gastronomie s aktuálními problémy a potřebami, které vidím na českém trhu.
Přes deset let jsem pracovala jako projektová manažerka a konzultantka. Z vlastní zkušenosti vím, že zaměstnanci velkých korporací tráví průměrně až deset hodin denně v administrativních komplexech, kde nejsou úplně optimální podmínky a většinou mají omezené možnosti stravování. Většina populace se stravuje nepravidelně a nekvalitně. Čím dál více lidí trpí zdravotními problémy a civilizačními chorobami.
Mou vizí je pomoci zlepšit životosprávu pracovně vytížených lidí díky inovativnímu způsobu stravování. Cílem je nabídnout specifický sortiment a služby, které povedou ke zlepšení kondice a zdraví klientů. Ráda bych přinesla win-win řešení pro firmy i zaměstnance. Mým cílem je změnit stravování ve firmách a zlepšit tak životosprávu, fyzickou a psychickou kondici pracovně vytížených lidi v ČR, což bude mít pozitivní vliv na jejich celkovou spokojenost, a tím i lepší výkon a výsledky pro firmy.
Cílím na vybudování sociálního podniku, který bude zaměstnávat osoby znevýhodněné na trhu práce (matky na/po RD, osoby se zdravotním hendikepem či studenty hledající praxi). Z vlastní zkušenosti vím, jak je pro tyto cílové skupiny těžké najít práci. Náš podnik má také environmentální aspekt - vaříme z lokálních surovin a přípravu jídla plánujeme tak, abychom jídlem neplýtvali, snížili jeho ekologickou stopu a minimalizujeme tak dopad našeho podnikání na životní prostředí.
Naplňování všech těchto úkolů představuje dlouhou a těžkou cestu. Při své práci se řídím mottem od mého oblíbeného autora Paula Coelha: „Když něco opravdu chceš, celý vesmír se spojí, abys to mohla uskutečnit.“ Mě se zatím vždy vyplatilo věřit svým snům, dělat to co mě naplňuje, stanovit si cíle a trpělivě na nich pracovat.
Celý projekt vyvrcholí akcí Equal Pay Day - Ženy sobě v březnu 2016, plánujete se zúčastnit?
EPD (Equal Pay Day) se budu účastnit již potřetí za sebou. Je to pro mě vždy jedna z nejlepších událostí roku. Jako všechny akce realizované Business & Professional Women je i tako aktivita velmi profesionální a jedinečná.
Vždy se těším na mentoringy plné skrytých i otevřených poselství a inspirativních námětů ze života. Pokaždé se tam potkám s řadou zajímavých žen, mám příležitost probrat novinky s lidmi ze své branže a navázat nová přátelství. Letos bych tam měla také dostat příležitost představit své zkušenosti a rady spojené s rozjezdem mého podnikání a pomoci tak ostatním ženám (maminkám), které uvažují o vlastním businessu.
-----------------------------------------------------------------------------------
Tak to je Karolína Risser, účastnice projektu Empowering Women.
Karolíno, moc děkuji za rozhovor a těším se brzy na viděnou.
Tereza Melišová, PR managerka
Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz
V lednu zajedeme do Teplic? Dobrý nápad!
/in aktualita /by Hel@Již 5.ledna v Novém roce můžete
Rozhovor s Vendou Vaníčkovou, designérkou, vizážistkou a stylistkou
/in aktualita, Empowering Women, klub BPW Roztoky, Osmička pro rodinu /by BPW klub RoztokyPredtým než som mala urobiť rozhovor s Vendou Vaníčkovou, som sa zúčastnila jej mentoringu v BPWCR. Všimla som si ju hneď pri vstupe do miestnosti ale netušila som, že to je ona. Som veľmi rada, že som sa s ňou mohla stretnúť, pretože od toho dňa sa začal meniť aj môj vzhľad.
Venda Vaníčková je príjemná drobnejšia žena, ktorá pôsobí veľmi serióznym a upraveným dojmom. Je to žena, ktorá svojím zovňajškom reprezentuje nielen seba, ale aj svoju značku šperkov autentik. Okrem autentiku sa venuje aj tréningom sebaprezentácie. Pri svoje práci využíva nielen teoretické ale hlavne praktické skúsenosti z vizážistiky, štylistiky či choreografie. Spolupracuje aj s umelcami a fotografmi.
Ako vznikal názov značky autentik a prečo ste sa rozhodla práve pre názov autentik?
Téma, které mě zajímá, je autenticita člověka a jeho projev ve verbální a nonverbální komunikaci. Autenticitu člověka chápu jako propojení přirozenosti, vědomé volby, potřeb a osobního stylu. Proto jsem zvolila název autentik
Aký je podľa Vášho názoru Váš najvydarenejší šperk a prečo?
Nemám jeden šperk, který bych označila za nejvydařenější. Mám některé oblíbenější, ale to neznamená nic víc. Za vydařený šperk považuji ten, který na první pohled jeho nositelku těší a nechává ji zazářit.
Čo je najväčšou inšpiráciou pri vzniku Vašich šperkov?
Největší inspiraci mi poskytují skleněné vinuté perly, kameny a kovy a jejich propojování. Někdy se nechám inspirovat barevnou kombinací na obraze, šátku nebo optickým klamem světla, někdy zahlédnu výstřih, detail na oblečení nebo náladu ve tváři a pokouším se svůj dojem otisknout do výrazu šperku.
Čo Vás viedlo k rozhodnutiu venovať sa okrem autentiku aj sebaprezentácii?
Vlastně to bylo obráceně. Oblasti verbálního a nonverbálního projevu, které spojuji pod sebeprezentaci jsem doplnila o tvorbu šperků, abych dokázala, jak může fungovat originalita a že na detailu záleží. Dnes jsou oba směry v mé práci skvělým propojením teorie a tvůrčího procesu, který prostě musel ze mne ven.
Aký význam alebo úlohu zohrávajú šperky pri sebaprezentácii? Napovedia niečo o danej osobe, ktorá ich nosí?
Šperk je tím, co volíme k okrášlení sebe sama. Proto vždy vypovídá o našem vkusu, smyslu pro krásu, o zájmu udělat něco navíc. Něco, co není povinné, ale dává radost, a to oběma stranám, jak nositelce tak pozorujícímu. Myslím, že estetika přináší do života člověka rozměr, který je nenahraditelný, protože promlouvá k našim citům. I proto je důležité zacházet s volbou šperků obezřetně.
Vravíte, že vzhľad ale hlavne oblasť tváre tvorí 60% prvého dojmu. Myslíte si, že to zohráva dôležitú úlohu pri úspechu?
Přesněji řečeno, je to účes, který tvoří 60 % našeho vzhledu při prvním dojmu. Doslova to, co máme na hlavě, určuje základní přijetí naší osoby. Úspěch je široký pojem, ale ano, v jistém smyslu má vzhled, tedy upravenost našeho účesu velký vliv. Podle vlasů rozlišujeme ženu a muže, sympatii, antipatii, líbivost, hravost, pečlivost, upjatost, rozvolněnost, zanedbanost, vzdor, apatii, oddanost, vitalitu, stáří, vkus, péči, strojenost, fantazii.
Ďakujem za rozhovor.
Autor: Gabriela Suchá
www.sebeprezentace-autentik.cz | www.autentik.cz
Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz
Děkujeme za milá přání
/in aktualita, zažily_jsme /by Hel@Děkujeme za milá přání od našich členek a hostů. Rádi jsme s Vámi pracovaly a bavily se po celý rok 2015
"Milá Lenko, přeji Ti krásný Advent a příjemné vánoční svátky, hlavně hodně zdravíčka a děkuji za vše v tomto roce 2015. Jsi opravdu vzácná žena a moc si Tě vážím. Díky Tobě a BPW jsem nejen poznala další úžasné dámy, ale otevřela jsi mi jiný obzor a cestu.
S úctou, Olivie Rubášová, hotel Corinthia Towers"
"Vážená paní Dreiseitlová, děkuji tímto za možnost účastnit se v mentoringu dne 8.12. Bylo to moc fajn potkat zase nové zajímavé ženy, mentorky taky úžasné - profesionálky, cítila jsem se mezi vámi moc dobře (což v networks hledám, ať jsem kdekoliv..). Doufám,že bude další možnost do budoucna. Přeji moc hezké vánoce a do Nového roku 2016 vše dobré a pokud možno normální.
Srdečně zdravím, Jiřina Castorena Sanchez"
Byla jsem šprt a to mi trochu zůstalo…
/in Empowering Women /by Hel@"Byla jsem šprt a to mi trochu zůstalo, vidím, co je důležité a věci v souvislostech, nebojím se rozhodovat a nést riziko."
Toto jsou silné stránky DANY BÉROVÉ, která přijde ke kulatému stolu 12.1.2016 od 10-12 hodin.
Rozhodně si nenechte ujít tuto skvělou dámu a mentorku v projektu Empowering Women - BPW mentoring.
PŘIHLÁSIT SE KE STOLU.
Dárek pro ženu
/in Equal Pay Day /by Hel@nechte se inspirovat a kupte vstupenku na báječnou konferenci. Vyzkoušejte 😉
A zázraky se budou dít.
V Teplicích najdeme sebevědomé ženy
/in Empowering Women /by Hel@Milé dámy, přijďte za námi na mentoring do Teplic, do pracovny ŽENY s.r.o., kde se v lednu budete moci pobavit u kulatého stolu, jak podpořit a zvyšovat své sebevědomí. Několik tipů nám předá mentorka Šárka Drozdová.
A že naše setkávání stojí za to, se můžete přesvědčit ve fotogalerii z hromadného mentoringu na konferenci Equal Pay day.
Neváhejte a rezervujte si své místo na Lucie.Kittlova@bpwcr.cz. Po registraci je vstup zdarma.
Těšíme se na vás!
Zajímavý rozhovor s Radmilou Pinkavovou Jirkovskou na blogu 100Zrcadel
/in 100 zrcadel aktuality, aktualita, Empowering Women, zažily_jsme /by Petra SimonovaWeb našeho projektu 100 Zrcadel se začíná plnit příspěvky - tentokrát je to rozhovor s Radmilou Pinkavovou Jirkovskou.
Po dokončení studia společenských věd a ekonomie pracuje 14 let v médiích. V TV Nova se podílela na celé řadě projektů, například na rebrandingu Galaxie Sport, spuštění kanálu MTV nebo digitalizaci televizního archivu. Od roku 2010 vede sekci řízení lidských zdrojů. Je certifikovanou koučkou a používá koučink při vedení týmu.
Rozhovor čtěte zde: http://www.100mirrors.eu/ext/cs/ict-tool/blog/item/289-radmila-pinkavova-jirkovska-myslim-ze-trochu-punku-nemuze-v-businessu-skodit
Restart – mentoring s Lenkou Jiráčkovou
/in klub BPW Roztoky /by BPW klub RoztokyKeď som videla fotku Lenky Jiráčkovej na upútavke pre mentoring BPWCR, vyžarovalo z nej niečo elegantne zvláštne. Od úžasu som si povzdychla a povedala som si, že to bude zaujímavá žena. A tak aj bolo.
Lenka pôsobí už dlhé roky v oblasti financií a práve prešla kompletne veľkou životnou premenou. Reštartom! Lenkiným životným krédom je: ,,Co je psáno, to je dáno, to se plní.“
Zaujala ma taktiež svojím príbehom, pretože ako ja teraz, aj ona sama prešla veľkou premenou. A o tom sme si rozprávali na stretnutí BPWCR v Roztokách 10.12.2015. Dozvedeli sme sa, že máme viac času venovať sebe a svojim snom a hlavne si máme dovoliť prijímať a byť vďačné.
Lenka svojim životným príbehom bola vybraná do relácie Skrytý potenciál. Viac o jej životnej premene Vám ponúkneme v rozhovore na stránkach BPW.
Týmto seminárom sa lúčime s Vami čitateľkami so starým rokom 2015 a veľmi radi Vás privítame na našom blížiacom sa seminári, ktorý sa bude konať v januári pod názvom DOKONALÁ ŽENA.
Autor: Gabriela Suchá
Karolína Risser: Jsem zapálená pro svůj projekt a šířím kolem sebe díky tomu pozitivní energii
/in aktualita, Empowering Women, zažily_jsme /by tereza melisovaKdo je Karolína Risser?
Žena, která studovala ve Francii, odkud si do Čech přivezla lásku k dobrému jídlu a manžela. Společně rádi zkouší nové recepty a hostí své přátele. V Praze začala budovat kariéru v nadnárodních korporacích a hodně času trávila ve velkých administrativních budovách. Po celou dobu tam však postrádala možnost dobře se najíst. Po narození dcerky se začala ještě více věnovat svému velkému koníčku – vaření.
Její velkou vášní se stala kvalitní zdravá strava a nové trendy v gastronomii. Absolvovala řadu odborných kurzů a získala certifikaci jako výživová poradkyně. Založila firmu Deli Life, která nabízí kvalitní jídlo a poradenství pro zdravý životní styl. Chce všem časově vytíženým lidem zprostředkovat možnost lepšího stravování a dodat jim skvělý pocit ze svého těla a ducha. Cílem firmy Deli Life je pomáhat lidem lépe jíst a tím šťastněji žít.
Karolíno, proč jste se přihlásila do projektu Empowering Women? Co vás k tomu vedlo?
Do projektu jsem se přihlásila, protože jsem měla řadu otázek spojených s rozjezdem svého podnikání. Neměla jsem žádné velké zkušenosti a zajímala jsem se například o témata: Jaká je nevhodnější právní forma podnikání pro můj podnikatelský záměr (OSVČ, s.r.o., sociální podnik nebo neziskovka)? Nezapomněla jsem na nic při finanční analýze a plánování mého cash flow? Je pro mě výhodné být plátcem DPH? Jaké jsou možnosti dotací a finanční podpory pro začínající podnikatelky když rozjíždějí podnikání? Hledala jsem kam se obrátit s prosbou o pomoc nebo konzultaci s konkrétními dotazy z oblasti práva, daní, účetnictví atd....
Získala jste odpovědi? Jak Vám projekt pomohl a kam jste se profesně posunula?
Ano, v rámci projektu Empowering Women jsem absolvovala řadu zajímavých mentoringů, networkingových setkání i seminářů. Seznámila jsem se s řadou inspirativních žen, které mě obohatily nejen profesně, ale i lidsky. Zmínit bych chtěla seminář o tom jak optimálně využívat Facebook pro rozjezd podnikání s Eliškou Vyhnánkovou, členkou BPW. Díky němu jsem nastavila optimální strategii pro komunikaci a kampaně na facebookové stránce Deli Life.
Jako největší přínos hodnotím, že jsem se v projektu potkala s maminkou Pavlou, která má zkušenosti s pořádáním cateringů a uvažovala o spuštění podobného projektu. Spojily jsme síly a začaly jsme úspěšně spolupracovat. Na jedné networkingové akci pro začínající podnikatelky jsme potom potkaly maminku Terezu, která je shodou okolností ve stejném projektu BPW a tak jsme se propojily. Všechny tři se nyní vhodně doplňujeme a máme za sebou už řadu úspěšně realizovaných akcí. Pořádáme kurzy Zdravé výživy a zajišťujeme cateringy na semináře, konference, vánoční večírky, soukromé oslavy, dětské dny apod. pro významné klienty; jako Škoda, PwC, Česká Spořitelna, Google, ale i pro menší firmy a soukromé osoby.
Jakou jste měla vizi, když jste se do projektu zapojovala?
Mojí dlouhodobou vizí je zlepšit životosprávu a kondici časově vytížených lidí díky inovativnímu konceptu stravování a osvětě. Práce na tomto krásném projektu mě naplňuje a přináší mi velkou seberealizaci, která mi při opuštění zaměstnání a nástupu na rodičovskou dovolenou chyběla.
Vyvinula se nějak Vaše vize? Posunula se? Zůstala stejná?
Moje vize se stále vyvíjí podle potřeb trhu a zpětné vazby od klientů. Původně jsem si myslela, že budu dodávat primárně zdravé obědy, ukázalo se, že je na trhu velký zájem také o zdravé cateringy.
Vyhrála jste Rozjezdy roku, to je úžasné. Řekněte nám více o této zkušenosti.
Na Rozjezdy roku jsem dostala výborné reference od řady lidí, kteří se této akce účastnili v minulých ročnících. Je to velmi prospěšná soutěž, díky které mohou začínající podnikatelé získat cenné zkušenosti, kontakty, inspiraci a doporučení jak vylepšit svůj podnikatelský záměr.
Pro mě představovaly Rozjezdy roku velkou výzvu. Díky této soutěži jsem si podrobně promyslela a vypilovala celý svůj podnikatelský záměr. Jsem zapálená pro svůj projekt a šířím kolem sebe díky tomu pozitivní energii. Myslím, že jsem nadchla porotu prospěšností mého projektu, který pomůže řadě lidí dobře jíst a cítit se lépe.
Vítězství v soutěži je pro mě velmi motivační a zavazující, nechci zklamat důvěru v úspěšnost mého projektu, kterou jsem získala od odborné poroty. Vítězství v této soutěži mi pomáhá otvírat dveře při nabízení mých výrobků a služeb. Věřím, že se mi také podaří využít PR Rozjezdů roku pro budování mé značky.
Je něco, čemu byste se ráda věnovala do budoucna? Co byste ráda rozvíjela?
Ráda bych skloubila svůj velký sen, kterým je řízení sociálního podniku v oblasti gastronomie s aktuálními problémy a potřebami, které vidím na českém trhu.
Přes deset let jsem pracovala jako projektová manažerka a konzultantka. Z vlastní zkušenosti vím, že zaměstnanci velkých korporací tráví průměrně až deset hodin denně v administrativních komplexech, kde nejsou úplně optimální podmínky a většinou mají omezené možnosti stravování. Většina populace se stravuje nepravidelně a nekvalitně. Čím dál více lidí trpí zdravotními problémy a civilizačními chorobami.
Mou vizí je pomoci zlepšit životosprávu pracovně vytížených lidí díky inovativnímu způsobu stravování. Cílem je nabídnout specifický sortiment a služby, které povedou ke zlepšení kondice a zdraví klientů. Ráda bych přinesla win-win řešení pro firmy i zaměstnance. Mým cílem je změnit stravování ve firmách a zlepšit tak životosprávu, fyzickou a psychickou kondici pracovně vytížených lidi v ČR, což bude mít pozitivní vliv na jejich celkovou spokojenost, a tím i lepší výkon a výsledky pro firmy.
Cílím na vybudování sociálního podniku, který bude zaměstnávat osoby znevýhodněné na trhu práce (matky na/po RD, osoby se zdravotním hendikepem či studenty hledající praxi). Z vlastní zkušenosti vím, jak je pro tyto cílové skupiny těžké najít práci. Náš podnik má také environmentální aspekt - vaříme z lokálních surovin a přípravu jídla plánujeme tak, abychom jídlem neplýtvali, snížili jeho ekologickou stopu a minimalizujeme tak dopad našeho podnikání na životní prostředí.
Naplňování všech těchto úkolů představuje dlouhou a těžkou cestu. Při své práci se řídím mottem od mého oblíbeného autora Paula Coelha: „Když něco opravdu chceš, celý vesmír se spojí, abys to mohla uskutečnit.“ Mě se zatím vždy vyplatilo věřit svým snům, dělat to co mě naplňuje, stanovit si cíle a trpělivě na nich pracovat.
Celý projekt vyvrcholí akcí Equal Pay Day - Ženy sobě v březnu 2016, plánujete se zúčastnit?
EPD (Equal Pay Day) se budu účastnit již potřetí za sebou. Je to pro mě vždy jedna z nejlepších událostí roku. Jako všechny akce realizované Business & Professional Women je i tako aktivita velmi profesionální a jedinečná.
Vždy se těším na mentoringy plné skrytých i otevřených poselství a inspirativních námětů ze života. Pokaždé se tam potkám s řadou zajímavých žen, mám příležitost probrat novinky s lidmi ze své branže a navázat nová přátelství. Letos bych tam měla také dostat příležitost představit své zkušenosti a rady spojené s rozjezdem mého podnikání a pomoci tak ostatním ženám (maminkám), které uvažují o vlastním businessu.
-----------------------------------------------------------------------------------
Tak to je Karolína Risser, účastnice projektu Empowering Women.
Karolíno, moc děkuji za rozhovor a těším se brzy na viděnou.
Tereza Melišová, PR managerka
Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz
Publikace “Malostranský hřbitov” právě vyšla
/in aktualita /by SandraV nakladatelství ARSCI právě vyšla doposud nejrozsáhlejší publikace o našem hřbitově: Malostranský hřbitov : historie a současnost. Jejími autory jsou Gabriela Kalinová a Adam Hnojil. Monografie představuje „hřbitov národního obrození“ (jak býval zjednodušeně prezentován) v historických a kunsthistorických souvislostech. Kniha obsahuje rozsáhlý seznam pohřbených osob, sestavený z historických zdrojů, potvrzených a doplněných několikaletou badatelskou prací na místě. Malostranský hřbitov je souborem hrobů s překrásnými náhrobky od předních sochařů i prostými deskami. Kniha zasvěceně popisuje jednotlivé typy náhrobků a křížů a výčet jejich zhotovitelů, například umělecký vývoj sochařské rodiny Platzerů. Umělecko-historický popis je věnován také litinovým křížům a mřížím a dokládá vysokou úroveň sléváren v Čechách na počátku 19. století. Srovnání současného stavu hřbitova se vzhledem před redukcemi jeho plochy v letech 1927 a 1950 umožňuje dobová fotodokumentace, v tomto rozsahu uveřejněná poprvé. Pomocí map si každý návštěvník hřbitova může najít medailonek zemřelého a dozvědět se, kdo jeho náhrobek vytvořil. Závěrem jsou zmíněny příklady historických hřbitovů v Rakousku a Německu a přístupy k jejich revitalizaci.
Kniha má 448 stran, obsahuje 412 černobílých a barevných fotografií. Knihu je možné zakoupit v síti knihkupectví Academia, Neoluxor (další budou postupně přibývat) nebo přímo u v nakladatelství ARSCI s 10% slevou. Kniha stojí 648 Kč, při nákupu přes e-shop ARSCI pak 598 Kč.
Více zde: http://www.malostranskyhrbitov.cz/products/vysla-nejobsahlejsi-publikace-o-malostranskem-hrbitove/