Stránky Evropské komise při Evropské unii přinášejí informace o tom, jak probíhají v jednotlivých členských zemí EU akce Equal Pay Day (EPD) – Den rovnosti platů. Tato akce má za cíl upozornit na rozdíly platů mužů a žen, které se liší ve všech zemích EU. V mnoha zemích se na organizaci akcí podílí, nebo je přímo organizuje, místní organizace BPW. Je tomu tak například v Estonsku nebo Švédsku – a samozřejmě také v České republice!
V České republice proběhl v dubnu 2014 již pátý ročník. Neškodí si připomenout, jak vypadaly předcházející ročníky jak v ČR, tak v dalších zemích.
Toto je třetí článek z krátké série (zde je první díl, zde druhý), dnes se zaměříme na Velkou Británii, Švýcarsko a Švédsko. Čtvrtý díl pak bude věnován EPD v České republice.
Organizace BPW Švédsko pořádá EPD od r. 2011. Ve Švédsku také od r. 2012 organizace Švédská ženská lobby pořádá rozsáhlou kampaň na zvýšení povědomí o platových rozdílech mezi muži a ženami. Hlavní motto, které oběhlo internet, znělo: "Od 15:51 ženy pracují zadarmo. Je čas, aby dostaly zaplaceno za celý den!".
Švýcarsko od r. 2005 zavedlo na široké platformě možnost pro firmy, aby mohly být označeny jako férové v přístupu k platům mužů a žen. Ocenění firmy získají na základě vyhodnocení platů, které neprokáže rozdíl v přístupu k mužům a ženám v platech. Firma, která toto ocenění získá, jej může použít např. při inzerci na volná místa a pro svoji propagaci.
Velká Británie již od r. 2009 pořádá EPD Fawcett Society. Termín EPD se každý rok ve Velké Británii mění, podle toho, kdy ženy už - v porovnání s muži - ten rok nevydělávají za stejnou práci peníze. Průzkum zde provedený upozornil nejen na ještě větší rozdíl v platech v určitých sektorech, ale také na to, že ženy jsou hůře placeny za práci na částečný úvazek.
Zdroj: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/gender-pay-gap/national-action/raise-awareness/index_en.htm
Newsletter k nahlédnutí.
/in newsletter /by Hel@Obchodování na burze – cesta k časové a finanční svobodě?
/in pro-firmy /by Hel@16.11. 2014 - firemní partner TradeandFinance.eu:
Zrealizovali jsme unikátní konferenci v rámci ČR a SR – 150 účastníků. První dopolední blok byl věnován představení společnosti TradeandFinance.eu a dalším výhledům do budoucna. Čtěte více...
Podívejte se
/in newsletter /by Hel@Blíží se konec roku a všichni bilancujeme. Podívejte se do okénka roku 2015.
Pozvánka na workshop Umění Sebe-vědomí
/in aktualita /by Hel@Business & Professional Women a mentoring
Mentoring je jednou ze základních metod předávání zkušeností i rámci BPW International. Prezidentka naší organizace Lenka Šťastná se myšlenkou zavedení interního mentoringu zaobírala dlouhou dobu. V únoru přizvala ke spolupráci Lindu Štucbartovou, která z pozice ředitelky sekce mentoringu spolupracovala na žádostech EU projektů, které by umožnily externí financování projektu. Poté, co byl podaný projekt navzdory vysokému bodovému hodnocení v posledním kole žádosti zamítnut, hledala Linda Štucbartová další možnosti, jak s mentoringem začít. Spolupráce s Prague International Business School, kde Linda Štucbartová lektorsky působí, se ukázala jako vhodnou příležitostí. Děkujeme Janě Abdallové, ředitelce PIBS, za umožnění účasti členkám BPW Praha II zdarma v rámci programu „Vzdělávání mentorů“ s využitím moderních forem výuky s podporou e-learningu.
Linda Štucbartová dodává: "ukazuje se, že nejen mentoring, ale i networking je klíčovým tématem pro efektivní spolupráci nejen mezi ženami, ale i různými institucemi a jsem ráda, že jsem mohla tyto dvě výjimečné ženy zastupující dvě různé instituce propojit."
Lenka Štastná komentuje: „v rámci naší organizace BPW Praha II i nadále běží mentoring u příležitosti konference Equal Pay Day, HR Days a dalších akcí. Stále podáváme nové žádosti k zajištění financování vlastního mentoringového programu. Držte nám palce.“
Přihlášky zasílejte do 31.10.2014 elektronicky na email v korespondenci na emailu.
Odkazy související s projektem: www.esfcr.cz | www.kr-stredocesky.cz/portal | www.op-vk.cz | www.pibs.cz
Druhé setkání u oběda na Jesenicku
/in klub Jeseníky, zažily_jsme /by Petra SimonovaV červnu 2014 vznikl regionální klub BPW v Jeseníkách pod vedením paní Zory Hajek. Klub zahájil svou činnost společnými obědy jedenkrát za měsíc. O jeho práci jeví zájem aktivní ženy různých povolání - od majitelek firem, přes majitelky farem, po právničky, majitelky regionálních agentur, až po ženy, které s podnikáním teprve začínají. "Máme velké plány", říká Zora Hajek, a my se těšíme, že se postupně práce našich členek propojí i mezi regiony.
Již podruhé se dámy z Jesenicka sešly na společném obědě. Společný oběd s tradičním mottem "Co můžeme udělat pro tebe? Co můžeš udělat pro nás?" proběhl v prostředí horského hotelu Kopřivná v Malé Morávce.
Atmosféra byla úžasná, pro všechny přítomné to bylo, podle jejich vyjádření, obohacující setkání.
Budeme se těšit i příště – 5.12.2014, a jsme rády, že se aktivity organizace Business & Professional Women šíří po celé republice.
Do Jeseníků přejeme ženám (a nejen jim) hodně úspěchů!
Jak vypadají dny EPD v Evropě? III. díl
/in aktualita, Equal Pay Day /by Petra SimonovaStránky Evropské komise při Evropské unii přinášejí informace o tom, jak probíhají v jednotlivých členských zemí EU akce Equal Pay Day (EPD) – Den rovnosti platů. Tato akce má za cíl upozornit na rozdíly platů mužů a žen, které se liší ve všech zemích EU. V mnoha zemích se na organizaci akcí podílí, nebo je přímo organizuje, místní organizace BPW. Je tomu tak například v Estonsku nebo Švédsku – a samozřejmě také v České republice!
V České republice proběhl v dubnu 2014 již pátý ročník. Neškodí si připomenout, jak vypadaly předcházející ročníky jak v ČR, tak v dalších zemích.
Toto je třetí článek z krátké série (zde je první díl, zde druhý), dnes se zaměříme na Velkou Británii, Švýcarsko a Švédsko. Čtvrtý díl pak bude věnován EPD v České republice.
Organizace BPW Švédsko pořádá EPD od r. 2011. Ve Švédsku také od r. 2012 organizace Švédská ženská lobby pořádá rozsáhlou kampaň na zvýšení povědomí o platových rozdílech mezi muži a ženami. Hlavní motto, které oběhlo internet, znělo: "Od 15:51 ženy pracují zadarmo. Je čas, aby dostaly zaplaceno za celý den!".
Švýcarsko od r. 2005 zavedlo na široké platformě možnost pro firmy, aby mohly být označeny jako férové v přístupu k platům mužů a žen. Ocenění firmy získají na základě vyhodnocení platů, které neprokáže rozdíl v přístupu k mužům a ženám v platech. Firma, která toto ocenění získá, jej může použít např. při inzerci na volná místa a pro svoji propagaci.
Velká Británie již od r. 2009 pořádá EPD Fawcett Society. Termín EPD se každý rok ve Velké Británii mění, podle toho, kdy ženy už - v porovnání s muži - ten rok nevydělávají za stejnou práci peníze. Průzkum zde provedený upozornil nejen na ještě větší rozdíl v platech v určitých sektorech, ale také na to, že ženy jsou hůře placeny za práci na částečný úvazek.
Zdroj: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/gender-pay-gap/national-action/raise-awareness/index_en.htm
Jak vypadají dny EPD v Evropě? II. díl
/in aktualita, Equal Pay Day /by Petra SimonovaStránky Evropské komise při Evropské unii přinášejí informace o tom, jak probíhají v jednotlivých členských zemí EU akce Equal Pay Day (EPD) – Den rovnosti platů. Tato akce má za cíl upozornit na rozdíly platů mužů a žen, které se liší ve všech zemích EU. V mnoha zemích se na organizaci akcí podílí, nebo je přímo organizuje, místní organizace BPW. Je tomu tak například v Estonsku nebo Švédsku – a samozřejmě také v České republice!
V České republice proběhl v dubnu 2014 již pátý ročník. Neškodí si připomenout, jak vypadaly předcházející ročníky jak v ČR, tak v dalších zemích.
Minulý týden jsme představily 1. část dnů EPD tak, jak probíhají v Evropě. Dnes je čas na II. díl.
21. března 2014 BPW Německo zorganizovalo akce, prostřednictvím kterých informovalo o částečných úvazcích a jejich vztahu k jednotlivým životním etapám. Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB - Německá konfederace odborových svazů) uspořádala v různých německých městech demonstrace, na kterých upozorňovala na platovou nerovnost mezi pohlavími.
Na Slovensku zorganizovalo Ministerstvo práce, sociálních věcí a rodiny Equal Pay Day 30.3.2013, během kterého byly rozdávány letáky ohledně rozdílných platů žen a mužů.
Španělsko pořádá EPD od r. 2010 vždy 22. února, u příležitosti kterého Ministerstvo sociálních věcí, zdraví a rovnosti např. vytvořilo logo, známky a vydalo loterijní tikety s designem upozorňujících na tuto akci. Současně organizace UGT publikovala zprávu o pohlavích a jejich příjmech.
Příště se podíváme na aktivity, které proběhly v Německu, Velké Británii, Švédsku a Švýcarsku. A další - poslední - díl bude věnovám EPD v České republice.
Zdroj: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/gender-pay-gap/national-action/raise-awareness/index_en.htm
Přečtěte si novinky ze zpravodaje BPW.
/in newsletter /by Hel@Newsletter září pro členky BPW
/in newsletter /by Hel@Novinky ze září pro členky BPW.