Ivana Štěrbová chce spojit osobní rozvoj s kreativitou a tvořením

Ivana Štěrbová, účastnice projektu Empowering Women, se zabývá poskytováním koučinkových konzultací a kariérním poradenstvím. To je nyní její hlavní oblast. Aby si však zachovala čistou hlavu a svěží mysl, ve zbývajícím čase také pořádá kreativní workshopy malování na keramiku. Jezdí s keramikou po dětských centrech a kde tvoří třeba originální dárky pro babičky a dědečky. Rovněž pořádá workshopy zaměřené na osobní rozvoj. Také ráda píše články a blogy, což jí rovněž moc baví.

 Ivano, proč jste se přihlásila do projektu Empowering Women?  

Do projektu jsem se přihlásila úplně náhodou. Vyskočilo to na mě na Facebooku a řekla jsem si, že to prostě zkusím. Upřímně, když jsem vyplňovala „ten“ formulář, vůbec jsem nevěděla do čeho jdu a co od toho čekat. Řekla jsem si "zkusím to a maximálně tam půjdu jednou a nechám toho". Po prvním mentoringu jsem byla spokojená a mile potěšena celkovou atmosférou, ale pořád ještě ne přesvědčená. Řekla jsem si "zkusím to ještě jednou". A teprve potom jsem se nadchla. Už jsem začínala znát některé tváře, věděla jsem jak to chodí, co od toho čekat a začala jsem si to užívat. Později se vytvořila bezvadná komunita na Facebooku, ve které se radíme, sdílíme, chválíme, podporujeme, ale i káráme, když je to na místě. A myslím, že hlavně to mě posouvá. Nyní již chodím na většinu akcí a vždy mi to hodně dá. A co mě také mile překvapilo je, že na akcích je vždy celá řada nových tváří. Člověk může networkovat prakticky pořád 🙂. Se spoustou žen jsem se i spojila a spolupracujeme. Je bezvadné obklopit se lidmi, kteří řeší podobné věci, se kterými si můžeme být nápomocni. Přeci jen ono podnikání je do jisté míry dost samotářské, zvlášť pokud podnikáte jako OSVČ a nemáte žádné zaměstnance. Ten kontakt s lidmi je prostě nezbytný.

A co Vám projekt přináší?

Mé prvotní očekávání bylo poznat nové lidi a také třeba získat nové klienty. Dneska mi to připadá již legrační, jak málo jsem tehdy očekávala :-). Ve skutečnosti mi to dává mnohem, mnohem více :-).

Je něco, co byste ráda dělala do budoucna, co byste chcete rozvíjet?

Určitě bych se ráda rozvíjela v tom, co dělám. Tzn. být ještě lepším koučem a poradcem, zlepšit své prezentační dovednosti a hlavně zlepšit si paměť na jména. To momentálně vnímám jako svou největší slabinu, na které musím zapracovat. Rovněž ráda píši články a blogy a poptávka po mých článcích stoupá, což mě těší :-). Nicméně cítím, že i zde mám co zlepšovat. V budoucnu bych ráda také vytvořila svůj fyzický Prostor pro dialog – chtěla bych spojit osobní rozvoj s kreativitou a tvořením. Ale to je ještě v delším časovém horizontu :-).

Celá projekt Empowering Women vyvrcholí akcí Equal Pay Day - Ženy sobě. Budete se jí účastnit a co od této akce očekáváte? 

Určitě ano. Moc se na akci těším. Upřímně zatím ještě nemám reálná očekávání. Je dost možné (a doufám v to), že se mi podaří zúčastnit se akce jakožto kouč v koučovací zóně. Budu to muset tedy nějak sladit, abych stihla vyvážit poměr mezi koučováním, kulatými stoly a přednáškami. Za pár měsíců budu chytřejší :-).

 

Ivano, moc děkuji za milý rozhovor a těším se na další setkání s vámi.

Tereza Melišová, PR Managerka

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz

 

 

nejsilnější zážitek ze všech mentoringů…

Pro mě to byl dnes asi zatím nejsilnější zážitek ze všech mentoringů - s Ali Alena Jáchimová a všemi ženami u našeho stolu. Došlo k tak silnému propojení, že přestávka byla jaksi nadbytečná. Bylo to hodně otevřené, hodně emoční a zároveň hodně podporující. Věřím, že jsme si každá z nás odnesla to svoje. Opravdu stálo za to být u toho. 

Děkuji BPW, že takové akce pořádá a umožňuje tak posilovat ženskou energii a sebe-vědomí, děkuji Ali za jemné, citlivé a přesto pevné vedení a Klárce, Lucce, Lídě, Kajce, Marcele, Hance, Marušce, Pavlínce, Ivče, Pavle, Janě i Daniele za opravdu inspirující společnost! (P.S. I to, že jsem si poprvé zapamatovala všechna jména o ledasčem svědčí!).

Bára Skálová / účastnice projektu Empowering Women

Sledujte YouTube kanál projektu

Velmi rády sdílíme výsledky našeho projektu 100 Zrcadel pokračuje.

Nově můžete sledovat portréty žen na YouTube video kanálu na adrese https://www.youtube.com/user/100mirrors/videos.

Jak se Vám líbí?

Pozvánka na Den otevřených dveří BABOR BEAUTY SPA

Srdečně Vás zveme na Dny otevřených dveří v BABOR BEAUTY SPA.

KDY: 10.-11.11.2015 od 10 hod.

KDE: Klimentská 1216/46, budova Praha City Center, Praha 1

Více informací naleznete zde.

Těšíme se na setkání s Vámi.

Novinka na webu projektu 100 Zrcadel!

Náš projekt "100 Zrcadel pokračuje" se dále rozvíjí.

Právě teď si můžete přečíst první příspěvek z komunity našeho projektu. Budeme zde přinášet příspěvky žen, které projekt oslovil a vy si můžete přečíst jejich inspirativní příběhy.

A tady je náš první příspěvek: http://www.100mirrors.eu/ext/cs/ict-tool/blog/itemlist/category/23-czech

A protože je náš projekt mezinárodní, doporučujeme k přečtení i další příspěvky - tentokrát v angličtině, nebo španělštině. Projděte si pravou sekci a zvolte zemi. Ať se vám líbí!

Romana Gondeková: my ženy nesníme, nemáme na to moc času. My jdeme za svým cílem

Romana Gondeková je účastnicí projektu Empowering Women. Před tím, než nastoupila na mateřskou dovolenou, pracovala jako finanční ředitelka ve společnosti Druchema, kde nadále působí jako místopředsedkyně představenstva. Několik let před tím žila na Kanárských ostrovech, kde působila na stejné pozici v hotelovém businessu nejvyšší kvality. Tam zúročila své znalosti managementu a španělštiny, které získala i během studia v Barceloně.

A co nám Romana o sobě řekne dále?

"Není divu, že když se mi narodila dcera, se kterou jsem zůstala doma na rodičovské dovolené, netrvalo dlouho a začala jsem vymýšlet, co si počít s volným časem v době, kdy moje vymodlená holčička spinká. Rozhodla jsem se „z ničeho“ pustit do odvážné realizace svého snu z oblasti módy, který se mi rodil v hlavě už dlouho před tím. Jen jsem na něj přes velké pracovní nasazení neměla nikdy čas.

Spolu-otevřela jsem e-shop www.alike.cz – obchod se sladěným oblečením pro děti a jejich rodiče. V našem sortimentu máme dva typy zboží. Jednak věci, které si sama navrhnu a následně doladím s profesionálními střihařkami a švadlenami specializovanými na šití pro děti do 3 let. Dalším typem zboží jsou věci, které jsou ušité či upletené jiným výrobcem – u tohoto zboží je pro mě nejdůležitějším kritériem, kromě kvality a nezávadnosti pro malé děti, možnost sladění modelů mezi rodiči a dětmi."

Romano, zajímalo by mě, proč jste se přihlásila do projektu?

Do projektu jsem se přihlásila, protože jsem velmi aktivní a potřebovala jsem sdílet svůj čas i s tvořivými ženami s podobným přístupem k životu. Protože s administrativní stránkou mého podnikání, díky patnáctileté zkušenosti v TOP managementu, nemám problémy, tak je mojí slabou stránkou marketing a obchod. V podstatě, díky mé profesi, se jedná o oblast, která je velkým nepřítelem všech finančáků a já se do mého podnikatelského záměru vrhla po hlavě s heslem: „Poznej svého nepřítele!“ 🙂

A co byste v této oblasti potřebovala vylepšit?

K posílení obchodně-marketingové oblasti mého já potřebuji zlepšit své komunikativní, marketingové a obchodní dovednosti. Posílit sebevědomí – především v marketingových a prodejních záležitostech. Dále marketingové nástroje na internetu a obchodní dovednosti. Zabývat se chci i sebekaučingem se zaměřením právě na marketing a obchod. V rámci projektu jsme měly příležitost věnovat se některým marketingovým aktivitám, ale pro mě osobně je nejcennější poznávat skutečné osudy mých kolegyň, mnohé z nich jsou opravdu inspirující ženy nejen v profesním slova smyslu.

Co byste ráda dělala do budoucna? Je něco, co byste chtěla rozvíjet?

Ráda bych se v budoucnu vrátila k mojí profesi. Čím více se věnuji podnikání, tím více vidím, jak je důležitá. Díky celému projektu a setkávání se s ženami jsem si uvědomila, jak je velká podpora tomu, aby ženy začaly na RD podnikat, ale jak je věnováno málo prostoru právě aktivitám kolem finanční gramotnosti žen při podnikání, jak je těžké zvládat nástrahy, které všude číhají. Ráda bych se podobné osvětě začala, kromě mého hobby v podobě ladění oblečení, více věnovat, abych ženám kolem sebe pomohla.

Celý projekt vyvrcholí akcí Equal Pay Day - Ženy sobě. Budete se jí účastnit a co očekáváte?

Už v roce 2015 jsem se na EPD chtěla vypravit, ale žel Bohu, časově se mi tato akce kryla s velmi významnou rodinnou událostí. V roce 2016 tomu, obávám se, nebude jinak. Nicméně, pokud mi to Honzík (plánované narození 6. března 2016) dovolí, ráda bych se této akce zúčastnila, alespoň na pro mě nejzajímavější témata. Nerada bych přišla o zkušenosti dalších nápaditých žen a jejich cestě za svým – měla bych napsat snem, ale my nesníme – my ženy, na to nemáme moc času, my jdeme za svým cílem, za svou metou, za svým posláním.

A ještě jedno malé doplnění.

V rámci celého Projektu bych chtěla moc poděkovat Heleně, je výborná organizátorka - a také inspirující žena. Mě osobně pomohla uvědomit si, že moje mlhavé myšlenky ohledně finanční a administrativní osvěty pro podnikající ženy dostaly dost pevný fundament a já se jimi v poslední době, mezi rodičovskými radostmi i povinnostmi, povinnostmi místopředsedkyně představenstva v Druchemě a také jednatelky v Alike, učením se v Projektu EVYNA, učením se angličtiny v rámci podpory matek na RD na Praze 4, hned po té, co také strávím čas s manželem :),  velmi intenzivně zabývám.

 

Romano, velmi děkuji za moc příjemný rozhovor a přeji Vám mnoho úspěchů ve všem, na co sáhnete :-).

Tereza Melišová, PR Managerka

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz

 

Mentorka a členka BPW – Hana Krejčí k timemanagementu

7 věcí, které mě mateřství naučilo o time managementu

„Mám tři děti – dcery 17 a 6 let a ročního syna. Skloubit byznys a péči o děti s tak velkými věkovými rozestupy je poměrně náročné. Donutilo mě to vyladit svůj život tak, aby všechno fungovalo do puntíku,“ popisuje Hanka, jak vše zvládá. Přinášíme 7 tipů, co si od maminek vzít pro obchod.

1. Věci, do kterých se vám nechce, udělejte hned

Dítě vás naučí, že jsou důležitější věci než vaše pocity a potřeby. Musíte ho nakrmit, když má hlad, přebalit, když potřebuje, pochovat, a nikdo se neptá, zda se vám chce, zda nejste unavená nebo vás nebolí záda.

„Tento přístup se vyplatí zachovat i k činnostem, které se vám zrovna nechce dělat. Odsouváte nepříjemné telefonáty? Kupí se vám nevyřízená administrativa? Naučte se pustit se do nepříjemné práce hned po ránu,“ radí Hana Krejčí, jejíž projekt Baby Office podporuje maminky při jejich návratu do zaměstnání.

2. Važte si svého času a delegujte vše, co můžete

Samozřejmě nikdo neudělá věci tak dobře jako vy. Ale pokud se naučíte dělat pouze to, co nemohou udělat ostatní, ušetříte čas a můžete se věnovat strategickým věcem – v životě i v byznysu. Delegovat činnosti je jedna z nejcennějších a zároveň nejnáročnějších dovedností, které můžete získat. „Představa, že za každou hodinu, kdy je malá ve školce, platím 100 Kč, mě naučila pečlivě vážit činnosti, kterým se v té době věnuji,“ říká maminka Andrea.

Zaškolte si pomocníka, přijměte stážistu, využívejte služeb virtuální asistentky, vezměte si paní na úklid domácnosti – cokoli, co vám ušetří čas, abyste se mohlivěnovat prioritním činnostem.

3. Smiřte se s tím, že vždy budete mít víc příležitostí než času. Při všem, co děláte, mějte na paměti především vize

Více čtěte v článku......

 

Mentorku Hanku Krejčí můžete potkat u kulatého stolu 8. prosince od 10 hodin v tréninkové kavárně Martin Žižkov.

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz

 

Členkou BPW v roce 2016. Už teď??

Nabídka zvýhodněného členství v klubu Business & Professional Women na rok 2016 přišla o něco dříve. Ženy, které se rozhodnou přidat se do klubu již nyní, mohou jeho výhody využívat okamžitě. Pokud se rozhodnete uhradit členství do konce listopadu, stanete se členkou klubu jěště letos a můžete se zúčastnit všech klubových akcí. Jaké členství si vybrat a jak se stát členkou?

Stačí vyplnit přihlášku a zaplatit členský poplatek. Základní členství je za poplatek 2000,-Kč na kalendářní rok, ale vy můžete získat pár měsíců navíc 🙂

 

Firemní členství, nebo Mladý klub má také své výhody: členství v BPW.

Členství v klubu Vám zajistí zvýhodněné vstupné na semináře a akce klubu, na setkání u kulatých stolů s našimi mentorkami, a mnoho dalších akcí, které máme v plánu. Více informací naleznete najdete v našem kalendáři. Můžete tak získat nové zkušenosti, nové kontakty, partnerky pro Váš business, inspiraci nebo se můžete realizovat podle svého zájmu v odborných skupinách.

Rády Vás mezi námi přivítáme a těšíme se na setkání.

Iva Pohlová
Relationship Marketing Manager 
Business & Professional Women Praha II  
Palác Fenix 
Václavské náměstí 802/56
110 00 Praha 1 
Tel: 608 277 576
E-mail: iva.pohlova@bpwcr.cz
www.bpwcr.czwww.epdcr.cz            

    

Seminář Roztoky – 19. listopadu

Zveme vás na seminář v Roztokách u Prahy, kde bude Lenka Petržílková hovořit o tom co ovlivňuje náš vztah k penězům a jak si najít cestu k jejich dostatku.

20151119 bpw_jedna8

Koučink jako zajímavý nástroj posunu v kariéře pro ženy

Další koučovací sezení "na zkoušku" s Ivanou Štěrbovou mohla využít Lena Komanická.....foto Lena komanicka

Lena využila koučinkovou konzultaci k tomu, aby si sama pro sebe nazvala situaci a okolnosti, ve kterých se právě nachází. Z jednoho velkého životního cíle si nyní stanovila cíl dílčí a tedy lépe uchopitelný. V rámci konzultace si Lena vytvořila svůj plán jednotlivých činností, které ji postupně povedou k cíli „Rozmrznout“. Tyto kroky má již v podstatě načaté, ví o nich a činí je tak nějak intuitivně. Jak sama zmínila, konzultace ji však ujistila v tom, že má pokračovat tímto směrem, že je to směr správný, který ji dovede k cíli. 

.... a Romana GONDEKOVÁ.

rOMAna a ivanka

Romana váhala zda vůbec možnosti koučinku využít, vzhledem ke svému právě probíhajícímu těhotenství. Nakonec však, díky velmi dobré zkušenosti s profesním koučinkem, využila příležitost ujasnit si myšlenky ohledně své profesní budoucnosti. Romana si dobře uvědomuje, že její podnikání je jen pro její potěšení. Na druhou stranu, jak sama v průběhu setkání přiznala, dává ji příležitost naučit se novým věcem z oborů, který ji do současnosti nebyly vlastní a které může do budoucna využít nejen při tom svém malém businessu. Také se při setkání ujistila v tom, že by se ráda přiblížila opět ke svému profesnímu a profesionálnímu oboru a přiznala, že se jí po různorodosti její práce jako finanční ředitelky stýská. V rámci posezení Romana zvažovala své možnosti a čím dále více se přiklání k variantě vyzkoušet  rozjet podnikání jakožto poradce pro nejen nově vznikající firmy, neboť má v oblasti zakládání, řízení a finanční správě firem velmi bohaté zkušenosti. Během koučinku si Romana také uvědomila, že v její současné situaci není vhodná doba na rozjíždění nových podnikatelských aktivit, pokud si ji ony takové samy nenajdou. Vše si nechá důkladně projít hlavou a další kroky podnikne až po narození dalšího potomka.