aktuality z Empowering Women

Hana Čepová: oproti rozhodnutí začít podnikat je všechno ostatní nuda

11 otázek a 11 rychlých odpovědí

Kdo je Hana Čepová?

1969 narození – školka – škola – další škola – prádelna – sklad barev + vzv – mytí oken – první profi hosteska po revoluci – pco – a pak!!! 1996 první vlastní firma a od té doby velká jízda!

Hanko, co nejbláznivějšího jste v životě udělala?

Začala jsem podnikat. Myslím, že vše ostatní je proti tomuhle rozhodnutí velká nuda.

Kde hledáte inspiraci?

V přírodě, mezi přáteli, na cestách, v divadle, kině, na výstavách či koncertech, v životě.

Co pro Vás znamená odpočinek? Jak odpočíváte?

Ekonomicky řečeno "vzácný statek". A jak si ho užívám? Jak kdy. Aktivně i neaktivně, hlavně však vědomě.

Jak byste využila 21% platu navíc (rozdíl mzdy mezi muži a ženami v ČR v roce 2014)

Upřímně řečeno - nevím. Přesto, že aktivity okolo EPD jednoznačně podporuji, myslím, že můj život by to pravděpodobně nijak zásadně nezměnilo. Což je nejspíš dané tím, že si jednak jako majitelka společnosti o svých příjmech rozhoduji sama a druhak mé potřeby jsou v zásadě dosti skromné.

Jaký máte ráda styl oblečení? Jak často chodíte nakupovat a kam?

Neformální, lehce sportovní, pohodlné. Nakupovat chodím v nouzi největší a se sebezapřením.

Jaké roční období Vám vyhovuje? A proč?

Vyhovují mi asi všechny, každé má "něco" proč je zajímavé. Nejradši mám ale asi jaro, když se příroda probouzí, dny se prodlužují a vše se začíná krásně zelenat.

Jakou posloucháte hudbu?

Jakou zrovna hrají 🙂

S kým byste se ráda setkala?

S Tinou Turner. Ta "baba" určitě netuší, jak moc změnila svým srpnovým koncertem v roce 1995 v Praze na Bohemce můj život.

Jakému jídlu nikdy neodoláte?

Dobrému, konzumovanému s přáteli a zapíjenému dobrým vínem. V poslední době jsou ta jídla čím dál častěji bezmasá.

Jaké gesto nebo charakter je pro Vás nepřijatelné?

Jak zpívá Marta Kubišová v Motlidbě: zloba, závist, zášť.. Za sebe přidávám hloupost

Jaké máte ráda barvy? Ovlivňují Vás?

Jak kdy. Nemám oblíbenou jednu barvu, jediné co nemusím jsou svítivé barvy.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Hana Čepová je mentorkou v projektu Empowering Women a setkat se s ní můžete již 8. prosince.

A já se moc těším. Hanko, moc děkuji za rozhovor.

Tereza Melišová

PR managerka

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz

 

Radmila Pinkavová Jirkovská: myslím, že trochu punku nemůže v businessu škodit

Radmila Pinkavová Jirkovská po dokončení studia společenských věd a ekonomie pracuje 14 let v médiích. V TV Nova se podílela na celé řadě projektů, například na rebrandingu Galaxie Sport, spuštění kanálu MTV nebo digitalizaci televizního archivu. Od roku 2010 vede sekci řízení lidských zdrojů. Je certifikovanou koučkou a používá koučink při vedení týmu.

Radko, prozraďte nám, co nejbláznivějšího jste v životě udělala?

Těší mě dělat neočekávané věci a ráda se vrhám mimo komfortní zónu. Navštěvuji trénink improvizace a tam patří vystupování z komfortní zóny k základním předpokladům. Je tedy těžké říci, co je v mém životě "nejbláznivější" - je toho hodně. V devadesátých letech minulého století jsem například bydlela 5 let v srdci jedné z vyhlášených romských čtvrtí. Měla jsem tam bytový ateliér, kam přicházeli moji přátelé hrát divadlo, malovat, poslouchat hudbu, experimentovat, diskutovat o filosofii. Vznikala tam celá řada fascinujících myšlenek a zkušeností a moc nás to tehdy bavilo.

Kde pro to vše hledáte inspiraci?

Pracovní inspiraci hledám ve sdílení zkušeností s kolegy z HR. Osobní pak v koučování, ať už jsem koučovaným nebo koučem.

A co pro Vás znamená odpočinek? Jak odpočíváte?

Potřebuji odpočívat aktivně a rozmanitě. V současné době hodně relaxuji sportem nebo na své malé zahrádce. Pěstuji nejrůznější druhy rostlin, nejvíce mě baví exotičtější rostliny jako masožravky nebo kaktusy.

Jaké máte ráda barvy? Ovlivňují Vás?

Dříve jsem ráda nosila černou barvu, protože jsem si připadala elegantní. Pak jsem si uvědomila, že se tím ochuzuji. Teď hýřím živými barvami, nosím ráda červenou, oranžovou, hnědou, dokonce jsem si dlouho barvila načerveno i vlasy. Myslím, že trochu punku nemůže v businessu škodit :-).

Radko, zajímalo by mě, jak byste využila 21% platu navíc (jedná se rozdíl mzdy mezi muži a ženami v ČR v roce 2014)

Podpořila bych své umělecky založené přátele nákupem jejich prací. Něco bych utratila na dobročinných akcích, které organizují jiní moji přátelé, pracující v neziskovkách. Uvědomuji si, jak je těžké se prosadit v businessu, ale ještě těžší je sehnat peníze na umění nebo dobročinnost. Vážím si všech, kteří se tomu naplno věnují.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tak to je Radmila Pinkavová Jirkovská, mentorka projektu Empowering Women.

Radko, moc děkuji za rozhovor a moc se těším na setkání již 8. prosince.

Tereza Melišová,

PR managerka

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz

 

Další mentoring v Teplicích, připojte se…

Dalším regionem kam se vydáváme s mentorinem jsou Teplice. Pokud jste žena pečující o dítě do 15 let, můžete se zúčastnit setkání zcela zdarma.

Podívejte se na nejnovější termíny:

1.12. 2015 (15-17 hod.)  Marcela Hrubošová - Neslevit a vyjednat

4.1. 2016 (15-17 hod.)  Věra Lukášková - Poznání světa a sebe sama 

20.1. (17-18 hod.) Eva Vašková Čejková - Dokonalé ženy a vision board

3.2. (17-19 hod.) Šárka Drozdová - Sebevědomí a hrdost ženy (termín posunut z 5.1.2016 pro nemoc)

uvidíme se ještě 16.2. a 4.3. Případné dotazy směrujte na Lucie.kittlova@bpwcr.cz, nebo Helena.Dreiseitlova@bpwcr.cz.

Těšíme se na vás!

 

Poslední mentoring v roce 2015

Rozhodně si nenechte ujít poslední mentoring v roce 2015 !

Pozvanka   pozvánka

 

 

 

 

 

 

Setkat se můžete například s HR ředitelkou TV Nova, nebo dalšími ženami, které se s Vámi podělí o své zkušenosti z vedení lidí, nebo svého podnikání.

A jaká témata můžete probrat?

  • Restart
  • Vnitřní hodnoty ženy
  • Efektivní networking

Rezervujte si své místo u kulatého stolu, jedině tak se můžete připojit k ostatním ženám, které sdílejí stejné hodnoty.

 

Ivana Štěrbová chce spojit osobní rozvoj s kreativitou a tvořením

Ivana Štěrbová, účastnice projektu Empowering Women, se zabývá poskytováním koučinkových konzultací a kariérním poradenstvím. To je nyní její hlavní oblast. Aby si však zachovala čistou hlavu a svěží mysl, ve zbývajícím čase také pořádá kreativní workshopy malování na keramiku. Jezdí s keramikou po dětských centrech a kde tvoří třeba originální dárky pro babičky a dědečky. Rovněž pořádá workshopy zaměřené na osobní rozvoj. Také ráda píše články a blogy, což jí rovněž moc baví.

 Ivano, proč jste se přihlásila do projektu Empowering Women?  

Do projektu jsem se přihlásila úplně náhodou. Vyskočilo to na mě na Facebooku a řekla jsem si, že to prostě zkusím. Upřímně, když jsem vyplňovala „ten“ formulář, vůbec jsem nevěděla do čeho jdu a co od toho čekat. Řekla jsem si "zkusím to a maximálně tam půjdu jednou a nechám toho". Po prvním mentoringu jsem byla spokojená a mile potěšena celkovou atmosférou, ale pořád ještě ne přesvědčená. Řekla jsem si "zkusím to ještě jednou". A teprve potom jsem se nadchla. Už jsem začínala znát některé tváře, věděla jsem jak to chodí, co od toho čekat a začala jsem si to užívat. Později se vytvořila bezvadná komunita na Facebooku, ve které se radíme, sdílíme, chválíme, podporujeme, ale i káráme, když je to na místě. A myslím, že hlavně to mě posouvá. Nyní již chodím na většinu akcí a vždy mi to hodně dá. A co mě také mile překvapilo je, že na akcích je vždy celá řada nových tváří. Člověk může networkovat prakticky pořád 🙂. Se spoustou žen jsem se i spojila a spolupracujeme. Je bezvadné obklopit se lidmi, kteří řeší podobné věci, se kterými si můžeme být nápomocni. Přeci jen ono podnikání je do jisté míry dost samotářské, zvlášť pokud podnikáte jako OSVČ a nemáte žádné zaměstnance. Ten kontakt s lidmi je prostě nezbytný.

A co Vám projekt přináší?

Mé prvotní očekávání bylo poznat nové lidi a také třeba získat nové klienty. Dneska mi to připadá již legrační, jak málo jsem tehdy očekávala :-). Ve skutečnosti mi to dává mnohem, mnohem více :-).

Je něco, co byste ráda dělala do budoucna, co byste chcete rozvíjet?

Určitě bych se ráda rozvíjela v tom, co dělám. Tzn. být ještě lepším koučem a poradcem, zlepšit své prezentační dovednosti a hlavně zlepšit si paměť na jména. To momentálně vnímám jako svou největší slabinu, na které musím zapracovat. Rovněž ráda píši články a blogy a poptávka po mých článcích stoupá, což mě těší :-). Nicméně cítím, že i zde mám co zlepšovat. V budoucnu bych ráda také vytvořila svůj fyzický Prostor pro dialog – chtěla bych spojit osobní rozvoj s kreativitou a tvořením. Ale to je ještě v delším časovém horizontu :-).

Celá projekt Empowering Women vyvrcholí akcí Equal Pay Day - Ženy sobě. Budete se jí účastnit a co od této akce očekáváte? 

Určitě ano. Moc se na akci těším. Upřímně zatím ještě nemám reálná očekávání. Je dost možné (a doufám v to), že se mi podaří zúčastnit se akce jakožto kouč v koučovací zóně. Budu to muset tedy nějak sladit, abych stihla vyvážit poměr mezi koučováním, kulatými stoly a přednáškami. Za pár měsíců budu chytřejší :-).

 

Ivano, moc děkuji za milý rozhovor a těším se na další setkání s vámi.

Tereza Melišová, PR Managerka

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz

 

 

nejsilnější zážitek ze všech mentoringů…

Pro mě to byl dnes asi zatím nejsilnější zážitek ze všech mentoringů - s Ali Alena Jáchimová a všemi ženami u našeho stolu. Došlo k tak silnému propojení, že přestávka byla jaksi nadbytečná. Bylo to hodně otevřené, hodně emoční a zároveň hodně podporující. Věřím, že jsme si každá z nás odnesla to svoje. Opravdu stálo za to být u toho. 

Děkuji BPW, že takové akce pořádá a umožňuje tak posilovat ženskou energii a sebe-vědomí, děkuji Ali za jemné, citlivé a přesto pevné vedení a Klárce, Lucce, Lídě, Kajce, Marcele, Hance, Marušce, Pavlínce, Ivče, Pavle, Janě i Daniele za opravdu inspirující společnost! (P.S. I to, že jsem si poprvé zapamatovala všechna jména o ledasčem svědčí!).

Bára Skálová / účastnice projektu Empowering Women

Romana Gondeková: my ženy nesníme, nemáme na to moc času. My jdeme za svým cílem

Romana Gondeková je účastnicí projektu Empowering Women. Před tím, než nastoupila na mateřskou dovolenou, pracovala jako finanční ředitelka ve společnosti Druchema, kde nadále působí jako místopředsedkyně představenstva. Několik let před tím žila na Kanárských ostrovech, kde působila na stejné pozici v hotelovém businessu nejvyšší kvality. Tam zúročila své znalosti managementu a španělštiny, které získala i během studia v Barceloně.

A co nám Romana o sobě řekne dále?

"Není divu, že když se mi narodila dcera, se kterou jsem zůstala doma na rodičovské dovolené, netrvalo dlouho a začala jsem vymýšlet, co si počít s volným časem v době, kdy moje vymodlená holčička spinká. Rozhodla jsem se „z ničeho“ pustit do odvážné realizace svého snu z oblasti módy, který se mi rodil v hlavě už dlouho před tím. Jen jsem na něj přes velké pracovní nasazení neměla nikdy čas.

Spolu-otevřela jsem e-shop www.alike.cz – obchod se sladěným oblečením pro děti a jejich rodiče. V našem sortimentu máme dva typy zboží. Jednak věci, které si sama navrhnu a následně doladím s profesionálními střihařkami a švadlenami specializovanými na šití pro děti do 3 let. Dalším typem zboží jsou věci, které jsou ušité či upletené jiným výrobcem – u tohoto zboží je pro mě nejdůležitějším kritériem, kromě kvality a nezávadnosti pro malé děti, možnost sladění modelů mezi rodiči a dětmi."

Romano, zajímalo by mě, proč jste se přihlásila do projektu?

Do projektu jsem se přihlásila, protože jsem velmi aktivní a potřebovala jsem sdílet svůj čas i s tvořivými ženami s podobným přístupem k životu. Protože s administrativní stránkou mého podnikání, díky patnáctileté zkušenosti v TOP managementu, nemám problémy, tak je mojí slabou stránkou marketing a obchod. V podstatě, díky mé profesi, se jedná o oblast, která je velkým nepřítelem všech finančáků a já se do mého podnikatelského záměru vrhla po hlavě s heslem: „Poznej svého nepřítele!“ 🙂

A co byste v této oblasti potřebovala vylepšit?

K posílení obchodně-marketingové oblasti mého já potřebuji zlepšit své komunikativní, marketingové a obchodní dovednosti. Posílit sebevědomí – především v marketingových a prodejních záležitostech. Dále marketingové nástroje na internetu a obchodní dovednosti. Zabývat se chci i sebekaučingem se zaměřením právě na marketing a obchod. V rámci projektu jsme měly příležitost věnovat se některým marketingovým aktivitám, ale pro mě osobně je nejcennější poznávat skutečné osudy mých kolegyň, mnohé z nich jsou opravdu inspirující ženy nejen v profesním slova smyslu.

Co byste ráda dělala do budoucna? Je něco, co byste chtěla rozvíjet?

Ráda bych se v budoucnu vrátila k mojí profesi. Čím více se věnuji podnikání, tím více vidím, jak je důležitá. Díky celému projektu a setkávání se s ženami jsem si uvědomila, jak je velká podpora tomu, aby ženy začaly na RD podnikat, ale jak je věnováno málo prostoru právě aktivitám kolem finanční gramotnosti žen při podnikání, jak je těžké zvládat nástrahy, které všude číhají. Ráda bych se podobné osvětě začala, kromě mého hobby v podobě ladění oblečení, více věnovat, abych ženám kolem sebe pomohla.

Celý projekt vyvrcholí akcí Equal Pay Day - Ženy sobě. Budete se jí účastnit a co očekáváte?

Už v roce 2015 jsem se na EPD chtěla vypravit, ale žel Bohu, časově se mi tato akce kryla s velmi významnou rodinnou událostí. V roce 2016 tomu, obávám se, nebude jinak. Nicméně, pokud mi to Honzík (plánované narození 6. března 2016) dovolí, ráda bych se této akce zúčastnila, alespoň na pro mě nejzajímavější témata. Nerada bych přišla o zkušenosti dalších nápaditých žen a jejich cestě za svým – měla bych napsat snem, ale my nesníme – my ženy, na to nemáme moc času, my jdeme za svým cílem, za svou metou, za svým posláním.

A ještě jedno malé doplnění.

V rámci celého Projektu bych chtěla moc poděkovat Heleně, je výborná organizátorka - a také inspirující žena. Mě osobně pomohla uvědomit si, že moje mlhavé myšlenky ohledně finanční a administrativní osvěty pro podnikající ženy dostaly dost pevný fundament a já se jimi v poslední době, mezi rodičovskými radostmi i povinnostmi, povinnostmi místopředsedkyně představenstva v Druchemě a také jednatelky v Alike, učením se v Projektu EVYNA, učením se angličtiny v rámci podpory matek na RD na Praze 4, hned po té, co také strávím čas s manželem :),  velmi intenzivně zabývám.

 

Romano, velmi děkuji za moc příjemný rozhovor a přeji Vám mnoho úspěchů ve všem, na co sáhnete :-).

Tereza Melišová, PR Managerka

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz

 

Mentorka a členka BPW – Hana Krejčí k timemanagementu

7 věcí, které mě mateřství naučilo o time managementu

„Mám tři děti – dcery 17 a 6 let a ročního syna. Skloubit byznys a péči o děti s tak velkými věkovými rozestupy je poměrně náročné. Donutilo mě to vyladit svůj život tak, aby všechno fungovalo do puntíku,“ popisuje Hanka, jak vše zvládá. Přinášíme 7 tipů, co si od maminek vzít pro obchod.

1. Věci, do kterých se vám nechce, udělejte hned

Dítě vás naučí, že jsou důležitější věci než vaše pocity a potřeby. Musíte ho nakrmit, když má hlad, přebalit, když potřebuje, pochovat, a nikdo se neptá, zda se vám chce, zda nejste unavená nebo vás nebolí záda.

„Tento přístup se vyplatí zachovat i k činnostem, které se vám zrovna nechce dělat. Odsouváte nepříjemné telefonáty? Kupí se vám nevyřízená administrativa? Naučte se pustit se do nepříjemné práce hned po ránu,“ radí Hana Krejčí, jejíž projekt Baby Office podporuje maminky při jejich návratu do zaměstnání.

2. Važte si svého času a delegujte vše, co můžete

Samozřejmě nikdo neudělá věci tak dobře jako vy. Ale pokud se naučíte dělat pouze to, co nemohou udělat ostatní, ušetříte čas a můžete se věnovat strategickým věcem – v životě i v byznysu. Delegovat činnosti je jedna z nejcennějších a zároveň nejnáročnějších dovedností, které můžete získat. „Představa, že za každou hodinu, kdy je malá ve školce, platím 100 Kč, mě naučila pečlivě vážit činnosti, kterým se v té době věnuji,“ říká maminka Andrea.

Zaškolte si pomocníka, přijměte stážistu, využívejte služeb virtuální asistentky, vezměte si paní na úklid domácnosti – cokoli, co vám ušetří čas, abyste se mohlivěnovat prioritním činnostem.

3. Smiřte se s tím, že vždy budete mít víc příležitostí než času. Při všem, co děláte, mějte na paměti především vize

Více čtěte v článku......

 

Mentorku Hanku Krejčí můžete potkat u kulatého stolu 8. prosince od 10 hodin v tréninkové kavárně Martin Žižkov.

Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz