tisková zpráva

Tisková zpráva: Klíč k rozvoji ženského leadershipu – Empowering Women Mentoring již po sedmé otevírá přihlášky pro talentované ženy z firem

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Zapojit se mohou jak firmy se svými týmy, tak samotné ženy. Program je vhodný pro plnění cílů ESG [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Praha, 22. srpna 2024 – Business & Professional Women CR (BPWCR) […]

Tisková zpráva: Klíč k rozvoji ženského leadershipu – Empowering Women Mentoring již po sedmé otevírá přihlášky pro talentované ženy z firem Read More »

Tisková zpráva: V září odstartuje čtvrtý ročník inovativního vzdělávacího programu pro začínající podnikatelky

18. července 2024, Praha – Registrace do čtvrtého ročníku celosvětově úspěšného projektu Akademie pro začínající podnikatelky (Academy for Women Entrepreneurs – AWE) právě probíhá. Ženy, které mají ambice a odhodlání

Tisková zpráva: V září odstartuje čtvrtý ročník inovativního vzdělávacího programu pro začínající podnikatelky Read More »

Tisková zpráva: Mezinárodní konference Equal Pay Day se letos v dubnu uskuteční již po patnácté

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Hlavním tématem dvoudenní akce poukazující na rozdíl v odměňování a postavení žen ve společnosti bude Příležitost. 15. února 2024, Praha – Ve dnech 11. a 12. dubna 2024 se

Tisková zpráva: Mezinárodní konference Equal Pay Day se letos v dubnu uskuteční již po patnácté Read More »

Tisková zpráva: Rovnost znamená byznys: Diverzita a rovnocenné podmínky mají své obchodní opodstatnění

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Praha, 29. ledna – Podle Gender Equality Indexu dosahuje v České republice podíl žen mezi členy představenstev největších kótovaných společností a dozorčích rad pouhých 21 %. V porovnání se zeměmi

Tisková zpráva: Rovnost znamená byznys: Diverzita a rovnocenné podmínky mají své obchodní opodstatnění Read More »

1. března si ženy mohou \“oddechnout\“. Doběhly k cílové čáře odměňování mužů za rok 2022

[vc_row][vc_column][vc_column_text] PRAHA, 28. února 2023 – Ženy v Česku musí v roce 2023 pracovat přibližně o 60 dní déle, aby dosáhly na stejnou výplatu jako muži v roce 2022. Meziročně došlo k nulovému

1. března si ženy mohou \“oddechnout\“. Doběhly k cílové čáře odměňování mužů za rok 2022 Read More »

Tisková zpráva – Business & Professional Women: Podpora podnikavých a podnikajících žen pokračuje i letos

[vc_row][vc_column][vc_column_text] BUSINESS & PROFESSIONAL WOMEN: PODPORA PODNIKAVÝCH A PODNIKAJÍCÍCH ŽEN POKRAČUJE I LETOS   Akademie pro podnikatelky: registrace pouze do 10.2. 2023 Equal Pay Day letos 31.3. – 2.4, registrace

Tisková zpráva – Business & Professional Women: Podpora podnikavých a podnikajících žen pokračuje i letos Read More »