Aktuality ze všech projektů BPW
Na blogu projektu 100 Zrcadel pokračuje naleznete inspiraci pro to, jakou cestou se v životě ubírat.
Například rozhovor s Hanou Čepovou Vám určitě dodá dobrou náladu a energii - více čtěte na blogu projektu. Většina příspěvků je v jazycích zúčastněných zemí.
"Dělám věci tak, jak nejlépe dovedu. Ani méně, ani více, prostě tak, jak nejlépe dovedu. Pak si nemohu nic vyčítat :-)"
Kdo je Zuzka?
|
Momentálně jsem na RD s mou roční dcerou. Již třetím rokem působím jako jednatelka ve firmě, kterou jsem založila spolu s kolegyní. Do svého původního zaměstnání se vracet nebudu. |
||||
|
Na jaře roku 2012 jsme spolu s kolegyní Radkou Martínkovou založila firmu Bamboolik, která se zabývá výrobou a prodejem moderních látkových plen. Najít nás můžete nejen na našem webu www.bamboolik.cz, ale momentálně i v mnohých eshopech a kamených prodejnách po celé ČR, dále už i v některých evropských zemích (Německo, Slovensko, Chorvatsko atd). |
Kde jsem se o projektu dozvěděla a proč jsem se zapojila….
|
Na tento projekt mě upozornila právě kolegyně Radka Martínková. Poslední 3 roky po založení firmy byly pro mě hodně náročné z hlediska kombinace pracovního a rodinného života. Proto jsem uvítala možnost sdílet své zkušenosti a najít inspiraci u žen, které žijí taky aktivním, ne úplně “standardním” maminkovským životem. Rok 2015 je pro mě právě rokem osobního rozvoje, takže tento projekt mi do toho jen přirozeně zapadl. |
Vize 2016
|
Momentálně naše firma velmi prudce roste, stále nabíráme nové lidi a tím se stále mění i má pozice ve firmě z operativního řešení problémů do pozice strategického vedení. Navíc se třemi dětmi a domácností je pro mě někdy obtížné všechny tyto oblasti skloubit dohromady. Ráda bych se dostala k vyrovnanějšímu životu mezi prací a rodinou, hlavně potom v oblasti určování priorit a plánování práce tak, aby za mnou nezůstávaly nevyřízené úkoly. Můj velký cíl pro rok 2015/2016 je naučit se být dobrou šéfovou, která své podřízené nediriguje, ale inspiruje ve vztahu 1:1. |
Má rada ostatním ženám?
|
Má rada je nebrat se tak vážně 🙂 Někdy člověk ve všem tom shonu zapomene, že není jen důležité tvořit hodnoty, podávat výkony a plnit cíle. Někdy je potřeba se zastavit, rozhlédnout se a třeba zjistíte, že jsou kolem Vás i jiní lidé, kteří Vám mohou pomoci a tím pádem nejste na všechno sama. |
Kdybyste poznaly Zuzku v akci, věděly byste, že žena s touto energií dokáže cokoliv..... jsme velmi poctěni, že se Zuzka účastnila našeho ročního mentoringového programu a věříme, že se její vize co nejvíc naplnila.
Ostatně nejen jejich videopozvánka na akci podnikatelkého večírku, ale také jejich společné vystoupení značí o velkém posunu.
Těšíme se, že jí i její kolegyně potkáme na akci Equal Pay Day 19. března!
Helena Dreiseitlová
Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů.
www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz
Těšíte se na poslední mentoring v Praze?
Již 23.2. se budete moci setkat s prezidentkou BPW Lenkou Šťastnou a debatovat na téma Efektivní networking. Nezapomeňte si své místo registrovat!
Projekt sice končí, ale my se budeme nadále scházet v online skupině na facebooku i na setkáních BPW.
Konec konců když něco v životě končí, hned zase něco nového začíná.
Těšíme se na vás na Závěrečné konferenci 19.3.2016 a držíme pěsti všem vašim budoucím projektům.
Tým Empowering Women
Milé dámy, nechte se pozvat na jeden z posledních mentorigových setkání projektu Empowering Women.
Naše pozvání přijala generální ředitelka kosmetické firmy Mary Kay v ČR, paní Barbora Chuecos.
V úterý 23.února od 10 hodin zahájíme hodinovou debatou a následovat bude péče kosmetických poradkyň Mary Kay. Den krásy s Mary Kay už absolvovalo hodně úspěšných žen českého byznysu a nyní se můžete nechat hýčkat i vy.
Nezapomeňte si rezervovat své místo na setkání.
Těšíme se na vás!
Rok se s rokem sešel a my se ocitáme na konci úžasného projektu Empowering Women - BPW mentoring, který profesně posunoval stovku zapojených žen.
Několik ženských příběhů se zajímavě spojilo a my věříme, že spolu poplují dál a budou tak inspirovat další ženy v jejich odvaze - začít znova, nebo se vrátit na trh práce se vzpřímenou hlavou.
Už jste viděly záznam z mentoringu Dany Bérové na téma Vyjednávání? Nenechte si prosím ujít.
A protože takto jsme začínaly.... takto skvěle i skončíme!
Závěrečná konference bude oslavou našich společných úspěchů a vyšlapané cestě pro ženy v jejich kariéře.
Na všechny se těšíme na Závěrečné konferenci 19.března 2016 v kongresových prostorách Clarion Congress hotel Prague.
Děkujeme za Vaši energii.
Helena Dreiseitlová / Koordinátorka projektu EW-BPWmentoring
Nenechte si ujít předposlední kavárnu projektu Empowering Women na téma networking.
Co je ale důležitější? Vrcholí přípravy na Závěrečnou konferenci projektu. A tak milé dámy, opět se na Vás těšíme v kavárně Futurama na Invalidovně a uvítáme všechny Vaše nápady a připomínky.
Těšíme se na shledání ZÍTRA.
V lednu jsme měli možnost se vidět s paní Danou Bérovou, první ministryní informatiky, a slyšet její mentoring na téma vyjednávání.
Tato žena se dokázala prosadit, dosáhla úspěchu a dnes radí dalším ženám, jak se uplatnit.
Pokud jste neměli možnost se mentoringu zúčastnit, máme pro Vás inspiraci - rozhovor s paní Danou Bérovou, čtěte zde.
V rámci projektu Empowering Women - BPW mentoring proběhlo 12. ledna setkání s Danou Bérovou na téma vyjednávání. Váš zájem o dané téma byl obrovský. Kdo se však nemohl účastnit má nyní jedinečnou možnost shlédnout videozáznam. Stačí kliknout na obrázek.
Podpořeno grantem s Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz
Mentoring v angličtině slavil úspěch. Nic nebrání tomu, abychom to pořádně roztočily na Equal Pay DAy, 18. a 19. března v angličtině.
The evening was very interesting and entertaining – 2 coaches, Kristin and Robin have very different styles though they are both American.
Kristin mainly talked about her experience of coming to CZ and working in advertising from 1992, then becoming a man (she is married to a Czech), becoming a coach – she gave examples of dos and dont`s from her career.Whereas Robin, a former corporate attorney in USA, focused more on how we can engage men in the conversation in such a way that things are better for women in the corporate world – finding a sponsor vs. finding a mentor. How to give back to your sponsor by giving insightful information about what it means to be a woman in the corporate world.
Both are good speakers – both have lots of experience, I am looking forward to seeing more of them in the future – at Equal Pay or other events.
The attendees were also interested on the topic – we had a very engaging discussion at our table. You might have noticed we didn`t really took a break in between the mentoring rounds!
Thank you, Ioana
Na začátku listopadu, SBC School of business competences, koordinátor projektu OpenMLP, hostila zástupce všech pěti partnerů projektu na zahajovacím setkání v Sofii.
Hlavním cílem tohoto dvouletého projektu je vybudování strategického partnerství mezi vzdělávacími a obchodními organizacemi pro vývoj, poskytování a využívání vzdělávací platformy pro potřeby současného globálního podnikatelského prostředí a rozvoj podnikání v EU s využitím inovativních metod, jako je dostupná bezplatná mobilní aplikace.
První kroky, které jsou potřeba udělat: spuštění webové stránky projektu (leden), návrh diseminace a využití strategií, interní posouzení dovedností s cílem identifikovat potřeby malých a středních podniků, které pomohou s vývojem OpenMLP tréninkového programu.
Další setkání partnerů projektu se na bude konat v červnu 2016 na Kanárských ostrovech.
At the beginning of November, SBC School of business competences – the coordinator of OpenMLP project hosted all five partners involved for the kick-off meeting in Sofia. The main aim of this 2 years KA2 project is to build a strategic partnership between educational and business organizations for the development, delivery and usage of educational content for the needs of the today’s global business environment and the business development in the EU using innovative methods such as accessible (free) mobile application (app).
The first things to be done are: launching the project website (early January), drafting the dissemination and exploitation strategies and internally skills needs assessment in order to identify the SMEs needs which will help in developing the OpenMLP training programme.
The next project meeting is planned to be held in June2016, in Canary Islands.
