Mentoring v BPW
/in , /by

Business & Professional Women a mentoring 

Mentoring je jednou ze základních metod předávání zkušeností i rámci BPW International. Prezidentka naší organizace Lenka Šťastná se myšlenkou zavedení interního mentoringu  zaobírala dlouhou dobu.  V únoru přizvala ke spolupráci Lindu Štucbartovou, která z pozice ředitelky sekce mentoringu spolupracovala na žádostech EU projektů, které by umožnily externí financování projektu. Poté, co byl podaný projekt navzdory vysokému bodovému hodnocení v posledním kole žádosti zamítnut, hledala Linda Štucbartová další možnosti, jak s mentoringem začít. Spolupráce s Prague International Business School, kde Linda Štucbartová lektorsky působí, se ukázala jako vhodnou příležitostí. Děkujeme Janě Abdallové, ředitelce PIBS, za umožnění účasti členkám BPW Praha II zdarma v rámci programu „Vzdělávání mentorů“ s využitím moderních forem výuky s podporou e-learningu.

Linda Štucbartová dodává: "ukazuje se, že nejen mentoring, ale i networking je klíčovým tématem pro efektivní spolupráci nejen mezi ženami, ale i různými institucemi a jsem ráda, že jsem mohla tyto dvě výjimečné ženy zastupující dvě různé instituce propojit."

Lenka Štastná komentuje: „v rámci naší organizace BPW Praha II i nadále běží mentoring u příležitosti konference Equal Pay Day, HR Days a dalších akcí. Stále podáváme nové žádosti k zajištění  financování vlastního mentoringového programu. Držte nám palce.“

Přihlášky zasílejte do 31.10.2014 elektronicky na email v korespondenci na emailu. 

Odkazy související s projektem: www.esfcr.cz | www.kr-stredocesky.cz/portal | www.op-vk.cz | www.pibs.cz

logo projekt

 

Jak vypadají dny EPD v Evropě? III. díl

/in , /by

Stránky Evropské komise při Evropské unii přinášejí informace o tom, jak probíhají v jednotlivých členských zemí EU akce Equal Pay Day (EPD) – Den rovnosti platů. Tato akce má za cíl upozornit na rozdíly platů mužů a žen, které se liší ve všech zemích EU. V mnoha zemích se na organizaci akcí podílí, nebo je přímo organizuje, místní organizace BPW. Je tomu tak například v Estonsku nebo Švédsku – a samozřejmě také v České republice!

V České republice proběhl v dubnu 2014 již pátý ročník. Neškodí si připomenout, jak vypadaly předcházející ročníky jak v ČR, tak v dalších zemích.

Toto je třetí článek z krátké série (zde je první díl, zde druhý), dnes se zaměříme na Velkou Británii, Švýcarsko a Švédsko. Čtvrtý díl pak bude věnován EPD v České republice.

Organizace BPW Švédsko pořádá EPD od r. 2011. Ve Švédsku také od r. 2012 organizace Švédská ženská lobby pořádá rozsáhlou kampaň na zvýšení povědomí o platových rozdílech mezi muži a ženami. Hlavní motto, které oběhlo internet, znělo: "Od 15:51 ženy pracují zadarmo. Je čas, aby dostaly zaplaceno za celý den!".

Švýcarsko od r. 2005 zavedlo na široké platformě možnost pro firmy, aby mohly být označeny jako férové v přístupu k platům mužů a žen. Ocenění firmy získají na základě vyhodnocení platů, které neprokáže rozdíl v přístupu k mužům a ženám v platech. Firma, která toto ocenění získá, jej může použít např. při inzerci na volná místa a pro svoji propagaci.

Velká Británie již od r. 2009 pořádá EPD Fawcett Society. Termín EPD se každý rok ve Velké Británii mění, podle toho, kdy ženy už - v porovnání s muži - ten rok nevydělávají za stejnou práci peníze. Průzkum zde provedený upozornil nejen na ještě větší rozdíl v platech v určitých sektorech, ale také na to, že ženy jsou hůře placeny za práci na částečný úvazek.

Zdroj: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/gender-pay-gap/national-action/raise-awareness/index_en.htm

 

Jak vypadají dny EPD v Evropě? II. díl

/in , /by

Stránky Evropské komise při Evropské unii přinášejí informace o tom, jak probíhají v jednotlivých členských zemí EU akce Equal Pay Day (EPD) – Den rovnosti platů. Tato akce má za cíl upozornit na rozdíly platů mužů a žen, které se liší ve všech zemích EU. V mnoha zemích se na organizaci akcí podílí, nebo je přímo organizuje, místní organizace BPW. Je tomu tak například v Estonsku nebo Švédsku – a samozřejmě také v České republice!

V České republice proběhl v dubnu 2014 již pátý ročník. Neškodí si připomenout, jak vypadaly předcházející ročníky jak v ČR, tak v dalších zemích.

Minulý týden jsme představily 1. část dnů EPD tak, jak probíhají v Evropě. Dnes je čas na II. díl.

21. března 2014 BPW Německo zorganizovalo akce, prostřednictvím kterých informovalo o částečných úvazcích a jejich vztahu k jednotlivým životním etapám. Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB - Německá konfederace odborových svazů) uspořádala v různých německých městech demonstrace, na kterých upozorňovala na platovou nerovnost mezi pohlavími.

Na Slovensku zorganizovalo Ministerstvo práce, sociálních věcí a rodiny Equal Pay Day 30.3.2013, během kterého byly rozdávány letáky ohledně rozdílných platů žen a mužů.

Španělsko pořádá EPD od r. 2010 vždy 22. února, u příležitosti kterého Ministerstvo sociálních věcí, zdraví a rovnosti např. vytvořilo logo, známky a vydalo loterijní tikety s designem upozorňujících na tuto akci. Současně organizace UGT publikovala zprávu o pohlavích a jejich příjmech.

Příště se podíváme na aktivity, které proběhly v Německu, Velké Británii, Švédsku a Švýcarsku. A další - poslední - díl bude věnovám EPD v České republice.

Zdroj: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/gender-pay-gap/national-action/raise-awareness/index_en.htm

Jak vypadají dny EPD v Evropě? I. díl

/in , /by

Stránky Evropské komise při Evropské unii přinášejí informace o tom, jak probíhají v jednotlivých členských zemí EU akce Equal Pay Day (EPD) - Den rovnosti platů. Tato akce má za cíl upozornit na rozdíly platů mužů a žen, které se liší ve všech zemích EU. V mnoha zemích se na organizaci akcí podílí, nebo je přímo organizuje, místní organizace BPW. Je tomu tak například v Estonsku nebo Švédsku - a samozřejmě také v České republice!

V České republice proběhl v dubnu 2014 již pátý ročník. Neškodí si připomenout, jak vypadaly předcházející ročníky jak v ČR, tak v dalších zemích.

První zemí, která v rámci EU začala organizovat EPD, byla Belgie. Bylo to v r. 2005, a od té doby probíhá každoročně. Kampaň upozorňuje na nerovnost v platech, někdy i prostřednictvím kontroverzních prostředků (vč. např. videoklipů, které se dají nalézt na webu EPD BE). Organizátorem je Fédération Générale du Travail de Belgique.

V Rakousku mají EPD dokonce dva - tradiční na jaře, a na podzim je to den, kdy muži vydělají tolik, kolik ženy za celý rok za práci na plný úvazek. I zde akci organizuje BPW a součástí akce jsou i další aktivity, které upozorňují na tuto problematiku.

V Estonsku se v r. 2013 zaměřili, mimo tradiční akce, na podporu a rozvoj informovanosti zejména mezi mladými lidmi, a dále se chtějí věnovat sběru názorů a zkušeností lidí se zaměřením na transparentní a rovný přístup v platech.

První ročníky EPD proběhly v r. 2013 např. v Portugalsku a Lotyšsku.

Další informace přineseme příští týden.

Equal Pay Day Czech

 

Zdroj: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/gender-pay-gap/national-action/raise-awareness/index_en.htm

Mentorujeme na HR DAYS 2014

/in , , /by

Udělejte si čas 22. nebo 23.10. a přijďte za námi do Letňan!

Výstaviště PVA Expo Letňany bude hostit HR Days, jehož jsme hrdými partnerkami.

Mnoho našich členek najdete v bloku C, kde bude probíhat známý mentoring u kulatých stolů. Těšit se můžete na Šárku Drozdovou, Lenku Mrázovou, Janu Hamplovou, Lenku Kouskovou, Petru Kubálkovou, Romanu Křížovou a mnoho dalších. Všechny medailonky naleznete zde.

Vychutnat si můžete také individuální koučink od Koučink Centra Lenky Zelingrové.

Další přednášející z řad BPW se prolínají celou akcí a pokud si s námi budete chtít popovídat, nebo se inspirovat, najděte nás u stánku. Moc se na vás těšíme.

Tým BPW

BPW HR days 23oct