Archive for category: aktualita

Mentorka 8. ročníku konference ŽENY SOBĚ Blanka Bobčíková o sobě říká, že je strukturovaný člověk a má raději vše předem naplánované. A zároveň, že je důkazem toho, že život se naplánovat nedá. V mládí si myslela, že bude mít velkou rodinu a rozhodně neplánovala budování kariéry. Po vysoké škole ale nastoupila do zahraniční společnosti a nakonec v ní působila 20 let. Práce v ní ji natolik bavila a pohltila, že na vlastní rodinu nezbyl čas. Za to se profesně vypracovala, procestovala řadu zemí a naučila se jednat s lidmi různých kultur. Říká, že každý člověk, kterého kdy potkala, ji něčím obohatil. Za důležité v životě považuje přátelství, poctivost a pozitivní přístup a dodává, že má velké štěstí, že při ní stojí nejbližší rodina a přátelé.

Přinášíme krátký rozhovor s Blankou:

Blanko, žila jste několik let ve Švédsku, vidíte nějaké zásadní rozdíly mezi Českou republikou a Švédskem?

Myslíte mimo jazyk? 🙂 Samozřejmě je mezi oběma zeměmi řada rozdílů. Švédi se mnohem víc např. věnují zdravému životnímu stylu. Ne proto, že je to módní. Jíst zdravě a hlavně sportovat a hýbat se je pro ně důležité a přirozené. Na ulicích denně vidíte spoustu lidí, jak jedou do práce na kole, za jakéhokoliv počasí. O víkendu jsou parky, lesy a příroda vůbec plné běhajících lidí, lidí na kole atd. Ve městech je ve srovnání s Českem mnohem méně nákupních center. Na druhou stranu my máme mnohem lépe fungující služby, instalatéry počínaje, kadeřnictvími konče.

Jak ve Švédsku pracují se slaďováním rodiny a práce. Jak to tam funguje?

Pro Švédy je velmi důležité správné vybalancování pracovního a soukromého života. Chtějí mít dostatek času na trávení volných chvil s rodinou a přáteli, nejsou ochotni pracovat zbytečně dlouho, ani kvůli vyššímu platu ne. Pokud musí pracovat přes čas, chtějí za to raději náhradní volno…. To, že Švédi netráví čas vysedáváním mnoha hodin denně v práci, jim podle mého názoru umožňuje udržet si nadhled a věnovat se v práci jen tomu podstatnému. Je tam také naprosto běžné, že zaměstnanci, ženy i muži, pracují na zkrácené úvazky (kvůli péči o děti, kvůli zdraví apod.) a zaměstnavatelé to naprosto samozřejmě umožňují a akceptují.

Proč jste se rozhodla podpořit akci Equal Pay Day – ŽENY SOBĚ? Vidíte v akci důležitost?

Líbí se mi, že tato akce propojuje akční, schopné ženy, které v životě něco dokázaly a umožňuje jim vzájemně sdílet zkušenosti.

Je něco, co byste vzkázala ženám? Například proč by měly přijít na akci Equal Pay Day?

Ženy mohou na akci najít inspiraci pro svoji práci i soukromý život, navázat nové kontakty, ale také se pobavit a odreagovat od běžných starostí.

S Blankou Bobčíkovou se můžete osobně setkat u jejího kulatého stolu v sobotu 25. března od 09:00 – 10:00 hodin a 15:00 – 16:00 hodin, svoji vstupenku získáte a registraci provedete na webu EPD - http://www.equalpayday.cz/objednavka-vstupenky/

Dva dny nabité informacemi a sdílením zkušeností jsou sestaveny tak, aby tu každá žena našla radu či inspiraci, kterou právě potřebuje.

A ženy se ptají, jak být úspěšná, spokojená a mít čas na rodinu. Jak se posunout, jak najít odvahu ke změně. Přicházejí sem ženy z firem, které hledají inspiraci, jak uspět v tvrdém prostředí mužské konkurence, jak vyjednávat se zaměstnanci nebo o vlastní kariéře, jak efektivně řídit týmy, nebo se jen chtějí podívat, jak to dělá někdo jiný, někde jinde. A někdo se tu prostě jen osvěží díky zajímavým setkáním a jiskřivé energii.

Páteční program je věnován konferenci, panelovým diskuzím i argumentačním duelům. A protože svět se na muže a ženy nerozděluje, ale z mužů a žen se skládá, jsou hosty pátečního programu i úspěšní muži, jejichž pohled na probíraná témata bývá často překvapivý a vždy obohacující.

Sobota je pak už plně ve znamení žen. Prostřednictvím speed-mentoringu se můžete u kulatých stolů setkat s úspěšnými ženami z různých oborů. Každá z celkem 60 mentorek připravila téma, které by s ostatními ráda sdílela a které, jak věří, může ostatním pomoci. Kulaté stoly začínají v 9 hodin a za den se dá stihnout setkání až s 5 osobnostmi. Mezitím je čas i na popovídání s kamarádkou, dobrou kávu nebo využití zajímavých nabídek sponzorů a partnerů akce.

Konference Ženy sobě vznikla v souvislosti s celosvětovou akcí Equal Pay Day, která upozorňuje na platovou nerovnost. Ženy totiž na stejných pozicích vydělávají méně než muži. Česká republika s rozdílem 22 % je na jednom z posledních míst v Evropě.

K narovnání těchto rozdílů mohou přispět i ženy samy – spoluprací a vzájemnou podporou – a to je také cílem této benefiční akce, kterou pořádá nezisková organizace Business & Professional Women CR.

Konference je unikátní i v tom, že každá mentorka i každý host konference přispívá podle svých možností k organizování a propagaci akce a účastní se celé řady dalších navazujících akcí a to všechno samozřejmě bez nároku na honorář.

Pokud chcete přijít na konferenci nebo na mentoring (nebo na obojí), vstupenky jsou zde: www.equalpayday.cz/objednavka-vstupenky

A pokud byste se chtěla stát členkou BPW - pak pokračujte sem.

V rámci akce Equal Pay Day - Den rovnosti platů můžete navštívit sobotní mentoring anebo páteční konferenci, anebo samozřejmě obě akce.

Vstupenky na obě akce jsou na webu akce EPD, kde najdete také spoustu aktualit a informací - www.equalpayday.cz.

Páteční zážitková konference bude částečně v angličtině, a je zajištěno simultánní tlumočení.

Pro ty, kteří si chtějí něco málo vychutnat předem, je tu rozhovor s jedním z řečníků, Boyan Neytchev, Managing Director Bel Central Europe. Rozhovor je zde: http://www.equalpayday.cz/there-is-nothing-i-dislike-and-i-do-not-have-any-right-to-judge/.

Už titulek sám o sobě je zajímavý - "There is nothing I dislike and I do not have any right to judge", tedy "není nic, co bych nesnášel a není nic, co bych měl právo soudit".