Jeden z největších a nejúspěšnějších projektů veřejně prospěšné organizace Business & Professional Women CRpatří Equal Pay Day (česky Den rovnosti platů), věnovaný zvyšování povědomí o rozdílech v odměňování žen a mužů na světě.

Pro letošní ročník jsme se rozhodly využít formát, který se nám osvědčil na podzim a rozložit konferenci do 7 dní v termínu 26.3. - 1.4.2021. Toto rozpětí umožňuje ženám (a mužům) “vložit” konferenci do sledu svých denních povinností. Pojďte do toho s námi!

Antonia Burrell – podnikatelka, Skincare Expert, Founder & CEO
Daniela Hlaváčková – Market Head MARS, Central Europe
Ekaterine Maisuradze – předsedkyně gruzínské obchodní komory GAACC
Claudia Pirani – prezidentka BPW Brazílie

Lenka Simerská – Socioložka, gestorka projektu 22 % K ROVNOSTI, MPSV
Mounia El Hilali Acherkouk Yakhlef – CEO & CSO IKEA ČR, HU, SK
Jana Patková – ITW, Division HR Director

Děkujeme osobnostem roku 2020 za jejich příspěvky

"Jak mohou ženy uspět? Když si věří, znají svoje silné stránky a mají partnera, o kterého se mohou opřít.", Taťána a Ondřej Gregor Brzobohatí, předsedkyně správní rady nadace Krása pomoci a autor/producent

"Při výběru manažerů nehledím na to, jestli je to žena nebo muž, snažím se najít ten největší talent pro danou pozici." říká Brian Ayling, generální manažer Mars

"Nový svět bude jiný. Musíme změnit způsob, jakým pracujeme, komunikujeme a změnit svůj pohled na svět... V Asahi mají ženy slovo a jejich hlas je slyšet." - Paolo Lanzarotti, CEO Asahi Breweries Europe Ltd

"Nyní máme úplně nové možnosti. Musíme být efektivnější, není čas na diskuze, rozhodování musí být rychlejší. Rychlost bude určitě ta velká změna." vzkázala Andrea Gontkovičová, generální ředitelka Philip Morris ČR a.s.

Lucie Urválková, místopředsedkyně představenstva & CFO UNIQA

"Spolupráce mužů a žen přináší firmám peníze, protože mohou dobře využít toho, v čem je kdo dobrý." zmínila Mounia El Hilali, ředitelka a CSO IKEA ČR, HU, SK

O výhodách a nevýhodách vedení firmy ve dvou nám řekli své Jan Vlček & Klára Brachtlová, jednatelé a generální ředitelé TV NOVA

Výzva platí. Vyrovnat

Aktivita a zapojení každé z nás se počítá. Již 11 let kampaň i příspěvky konference upozorňují na to, že je třeba dívat se do budoucnosti a jít změnám naproti. Pojďme zpochybňovat zaběhnuté pořádky a bourat stereotypy, přemýšlet a mluvit nahlas, prezentovat své názory a postoje i s rizikem, že nemusí být zcela přijaty, ale bude se o nich hovořit...  

Počítejte s námi - byl název konference již v roce 2013! Kam se postavení žen posunulo? A kam směřuje?

Je to apel na ženy, které často vyklízejí veřejný prostor dřív, než je nutné a jejich hlas pak není dostatečně slyšet.
Minula doba pochybností o nedostatku žen – expertek, které by neměly co říct. Jen na konferenci Equal Pay Day je jich každý rok přes 90!
Poznáme jejich vliv a následováníhodnost také na veřejnosti a v médiích? 

mentoring EQUAL PAY DAY zasáhne celý týden | 26.3. - 1.4. 2021 | online

Díky účasti na letošním online 12. ročníku se z pohodlí svého domova či kanceláře dostanete do blízkosti osobností, které často znáte jen z novin nebo televize. Zjistíte, že to jsou skvělé dámy, kterých se můžete na cokoliv zeptat. Úspěch v jejich profesi jim umožnil načerpat řadu zkušeností, myšlenek, o které jsou připraveny se podělit. Byla by škoda u toho nebýt, protože za 7 dní se můžete dozvědět mnohem více než během dlouhého studia. To vše v milém, přátelském a energií nabitém prostředí.

                 POZNEJTE OSOBNOSTI, které jinde neoslovíte                                                             NAČERPEJTE ENERGII, která hory přenáší

                                    získejte NOVÉ profesní a osobní KONTAKTY                                                        nabijte se inspirací a ODHODLÁNÍM do nových dní

Členky BPWCR a firemní členové  mají vstupenku na letošní akci zdarma. Mnoho se jich zapojí nejen do mentoringu, ale také do organizace, produkce, poradenství k projektům, a tak dále. Připojte se i VY. 

Log in with your credentials

nebo    

Forgot your details?

Požádat o členství v BPW

Přejít k navigační liště