Česká ženská lobby a APERIO ve spolupráci s velvyslanectvím Švédska pořádají 9. listopadu od 14:00 seminář na téma jak postupovat při řízení rodičovské dovolené vyhrazené pro otce dle evropské směrnice Work-life Balance. Seminář se bude konat na velvyslanectví Švédska (ÚVOZ 13, 118 00 PRAHA 1) a jeho kapacita je omezená, přihlaste se proto co nejdříve. Budeme debatovat nad otázkou, jak nejlépe nastavit otcovskou z pohledu firem, aby přispěla k lepšímu rozdělení péče o děti mezi rodiči a nepředstavovala administrativní zátěž. Výstupem semináře budou doporučení pro firmy a stát na základě diskuse přítomných zástupců/kyň firem a dobré praxe ze zahraničí. K účasti zveme experty/ky z oblasti human resources a rovnosti žen a mužů.
V PANELU USEDNOU:
Roman Bojko - Equality Diversity & Inclusion Leader, IKEA Group
Eliška Kodyšová - ředitelka APERIO - společnost pro zdravé rodičovství
Jana Skalková - manažerka HR programů Byznys pro společnost
Lenka Simerská - hlavní gestorka projektu 22 % k rovnosti, MPSV
Kateřina Jirková - náměstkyně sekce podpory rodiny MPSV
Jan Voves - case manager Táta se vyplatí, Liga otevřených mužů
Moderuje - Hana Stelzerová, ředitelka ČŽL
PROGRAM SEMINÁŘE:
13.30 - 14.00 Registrace
14.00 - 14:10 Úvodní slovo velvyslance Fredrika Jörgensena
14:10 - 15:00 Panelová diskuse
15.00 - 15.15 Přestávka
15.15 - 16.15 Diskuse u kulatých stolů / formulace doporučení
16.15 - 17.00 Závěrečná panelová diskuse
Seminář je zdarma.
Prosíme o registraci do 5. 11. z důvodu omezené kapacity sálu na odkazu
Seminář je realizován za finanční podpory Úřadu vlády České republiky v rámci projektu
Za práva žen v době pandemické krize.
